जीएसटी 2.0 बस 'चिंगारी', विकसित भारत के लिए ईंधन जरूरी; एक्सपर्ट ने बताया- कैसे बढ़ेगी प्रति व्यक्ति आय
जीएसटी में हालिया सुधार एक अच्छी शुरुआत है लेकिन भारत को 2047 तक विकसित राष्ट्र बनाने के लिए ये पर्याप्त नहीं हैं। विशेषज्ञों के अनुसार अर्थव्यवस्था को पूरी क्षमता से आगे बढ़ाने के लिए भूमि श्रम न्यायिक और प्रशासनिक सुधारों की एक नई लहर की जरूरत है। एमएसएमई को भी जीएसटी से जुड़ी परेशानियों से...

डिजिटल डेस्क, नई दिल्ली। भारत में सुधारों की कभी कमी नहीं रही। बस कमी रही है तो टिके रहने की शक्ति की। साल 2019 में कॉरपोरेट कर में कटौती को एक मास्टर स्ट्रोक बताया गया। फिर भी इसने निवेश को बढ़ावा देने के बजाय बैलेंस शीट को और ज्यादा मोटा कर दिया।
व्यक्तिगत आयकर में बदलाव से आबादी के बमुश्किल 3 प्रतिशत हिस्से पर असर पड़ा। फिर भी, हर प्रयास ने एक नया आयाम स्थापित किया है। सुधार का एजेंडा महत्वाकांक्षा और देरी के बीच झूल सकता है, लेकिन इसकी दिशा आगे बढ़ रही है।
इन असमान कदमों के बीच जीएसटी की दरों में कटौती अलग है। यह कर छूट से कम आकर्षक, निजीकरण से कम नाटकीय, लेकिन कहीं ज्यादा शक्तिशाली है। यह कंपनियों के व्यापार और परिवारों के खर्च करने के तरीके को नया रूप देता है। जीएसटी को जो अलग बनाता है, वह है इसकी पहुंच, भारत की तीन-चौथाई से ज्यादा आर्थिक गतिविधियां सीधे तौर पर इससे प्रभावित होती हैं।
जीएसटी ने क्या बदला?
जमशेदपुर की किराना दुकान से लेकर हैदराबाद की डिजिटल कार्ट तक, टैक्स से बचना नामुमकिन है। आयकर में मिलने वाली छूट के उलट जीएसटी में कटौती का असर कीमतों पर और इस तरह घरेलू खर्च करने की क्षमता पर तुरंत पड़ता है।
फिर भी, कोई भी एक सुधार, चाहे कितना भी व्यापक क्यों न हो, भारत को विकसित अर्थव्यवस्था का दर्जा नहीं दिला सकता। जीएसटी चिंगारी हो सकता है, लेकिन इस अलाव को और ईंधन की जरूरत है।
भारत परिवर्तन के मुहाने पर खड़ा है। 2047 तक विकसित अर्थव्यवस्था बनने की महत्वाकांक्षा कोई कल्पना नहीं है। एक युवा कार्यबल, डिजिटल रेल, वित्तीय समावेशन और व्यापक आर्थिक स्थिरता निरंतर विकास के लिए मजबूती प्रदान करते हैं। लेकिन संरचनात्मक बाधाएं अभी भी विकट हैं।
क्या है सबसे पुरानी बाधा?
भूमि और श्रम सबसे पुरानी बाधाएं हैं। पुराने अधिग्रहण नियमों और अस्पष्ट भूमि अभिलेखों के कारण निवेश बाधित है। श्रम कानून, समेकित होते हुए भी, असमान रूप से लागू होते हैं। श्रम नियमों में लचीलापन, मजबूत सामाजिक सुरक्षा के साथ, सुरक्षा से समझौता किए बिना बड़ी संख्या में नौकरियां पैदा कर सकता है।
अर्थव्यवस्था की रीढ़, सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (एमएसएमई) का स्वास्थ्य भी उतना ही महत्वपूर्ण है। वे 11 करोड़ श्रमिकों को रोजगार देते हैं और जीडीपी 30 प्रतिशत उत्पन्न करते हैं।
फाइलिंग में हर माह कितना समय लगता है?
एमएसएमई नियमों के अनुपालन के बोझ से दबे हुए हैं। औपचारिकता ने उन्हें जीएसटी में तो धकेल दिया है, लेकिन साथ ही इंस्पेक्टर राज की छाया में भी वापस ला दिया है, जिसमें रिफंड में देरी, आडिट और कागजी कार्रवाई से नकदी खत्म हो रही है।
2024 के फिस्मे के सर्वेक्षण में पाया गया कि अधिकांश फर्म फाइलिंग पर प्रति माह 20 घंटे से अधिक समय व्यतीत करती हैं। जीएसटी को सही मायने में सफल बनाने के लिए एमएसएमई के अनुरूप सुधारों की आवश्यकता है। त्रैमासिक फाइलिंग, तेज रिफंड, नकद-आधारित लेखांकन। जब तक एमएसएमई को मजबूत नहीं किया जाता, विकास की रीढ़ कमजोर रहेगी।
न्यायिक और प्रशासनिक सुधार भी उतने ही जरूरी हैं। फास्ट-ट्रैक अदालतें, डिजिटल केस प्रबंधन और सुव्यवस्थित मध्यस्थता व्यवस्था को सुचारू बना सकती है। बुनियादी ढांचा और ऊर्जा पर भी ध्यान देने की आवश्यकता है।
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जीएसटी ने रसद लागत में कटौती की है, लेकिन बंदरगाह, राजमार्ग और बिजली ग्रिड अभी भी प्रतिस्पर्धात्मकता को बाधित कर रहे हैं। भारत खुद को घुटन में डाले बिना चीन के कोयला-संचालित उत्थान की नकल नहीं कर सकता।
एक हरित परिवर्तन - सौर, पवन, हाइड्रोजन - जलवायु रणनीति और औद्योगिक रणनीति दोनों है। सबसे बढ़कर, मानव पूंजी अंतिम गुणक बनी हुई है। भारत शिक्षा पर सकल घरेलू उत्पाद का केवल 2.9 प्रतिशत और स्वास्थ्य पर 2.1 प्रतिशत खर्च करता है। इसे दोगुना करना कल्याणकारी नीति नहीं बल्कि उत्पादकता बढ़ाने की जरूरत है।
बेहतर स्वास्थ्य सेवा, व्यावसायिक प्रशिक्षण और कार्य बल में महिलाओं की अधिक भागीदारी के बिना, उपभोग-आधारित विकास कमजोर श्रम गुणवत्ता के कारण लड़खड़ा जाएगा। अर्थव्यवस्था का क्षमता से कम प्रदर्शन जारी रहेगा।
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(Source: समग्र विकास विशेषज्ञ विकास सिंह से बातचीत)
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