EPFO Pension: जो प्राइवेट कर्मचारी रिटायर हो चुके हैं, उनकी भी बढ़ेगी पेंशन? अभी न्यूनतम मिलती है इतनी पेंशन

सरकार पेंशन बढ़ाने पर नहीं कर रही है विचार

EPS-95, जिसमें 80 लाख से ज्यादा पेंशनर्स शामिल हैं, 1995 में एक कंबाइंड कंट्रीब्यूशन और बेनिफिट सोशल सिक्योरिटी प्रोग्राम के तौर पर शुरू किया गया था। 2014 से, मिनिमम पेंशन हर महीने 1,000 रुपये ही रही है, जिससे बेनिफिशियरी यह तर्क दे रहे हैं कि यह रकम महंगाई और बढ़ती महंगाई के साथ तालमेल नहीं बिठा पा रही है। इसके अलावा, पेंशनर्स एसोसिएशन सरकार से मिनिमम पेंशन को बढ़ाकर कम से कम 7,500 रुपये करने, साथ ही रेगुलर महंगाई भत्ता (DA) शुरू करने और ज्यादा पेंशन बेनिफिट्स को फिर से शुरू करने की मांग कर रहे हैं।

लेबर और एम्प्लॉयमेंट राज्य मंत्री, शोभा करंदलाजे ने इन चिंताओं को दूर करते हुए साफ किया कि सरकार के पास अभी मिनिमम पेंशन को बढ़ाकर Rs 7,500 करने का कोई प्रपोजल नहीं है। उन्होंने EPS फंड की फाइनेंशियल दिक्कतों की ओर इशारा किया, जिसका मार्च 2019 में लेटेस्ट वैल्यूएशन के अनुसार, एक्चुरियल डेफिसिट है, जो दिखाता है कि उपलब्ध कंट्रीब्यूशन भविष्य की लायबिलिटीज को पूरा करने के लिए काफी नहीं हैं।

क्या रिटायर हो चुके प्राइवेट कर्मचारियों की भी बढ़ेगी पेंशन?

प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारी EPS के तहत पेंशन पाने के हकदार होते हैं। हालांकि, जिन भी कर्मचारियों ने न्यूनतम 10 साल तक नौकरी की हो और उनका पीएफ कटा हो तभी वह पेंशन पाने के लिए पात्र होते हैं। अगर किसी कर्मचारी ने इन शर्तों को पूरा किया है और पेंशन पा रहा है तो अगर EPS की न्यूनतम पेंशन में बढ़ोतरी की जाती है तो उसे भी इसका लाभ मिलेगा। यानी अगर सरकार इसमें इजाफा करती है तो इससे सीधा पेंशन पा रहे रिटायर्ड कर्मचारियों को भी फायदा होगा।

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