अगर आपका Boss कहता है ये 5 बातें, तो फौरन बदल लें नौकरी; करियर के लिए हो सकती है खतरे की घंटी

जी हां, अगर आपका बॉस भी ये 5 बातें बार-बार कहता है, तो सतर्क हो जाइए और तुरंत नई नौकरी तलाशना शुरू कर दीजिए, क्योंकि यह आपके प्रोफेशनल ग्रोथ के लिए खतरे की घंटी हो सकती है।

“तुम हमारी कंपनी के लिए एक बोझ हो”

बॉस का यह कहना कि आप कंपनी के लिए 'बोझ' हैं, सबसे बड़ा अपमान और नकारात्मक संकेत है। इस तरह के शब्द न केवल आपके आत्म-सम्मान को ठेस पहुंचाते हैं, बल्कि यह भी बताते हैं कि बॉस आपकी वैल्यू को नहीं समझते हैं। एक अच्छा लीडर हमेशा अपनी टीम को प्रेरित करता है, न कि उन्हें नीचा दिखाता है। अगर आप खुद को अयोग्य महसूस करने लगें, तो समझ लें कि यह माहौल आपके मेंटल हेल्थ और करियर के लिए सही नहीं है।

“यह काम तो कोई भी कर सकता है”

जब आप किसी प्रोजेक्ट में अपना समय, मेहनत और ज्ञान लगाते हैं और बॉस यह कहकर आपकी मेहनत को कम कर देता है कि "यह काम तो कोई भी कर सकता है," तो यह साफ संकेत है कि बॉस आपकी क्षमताओं को नजरअंदाज कर रहा है। ऐसे वातावरण में आपको कभी भी उचित पहचान या प्रमोशन नहीं मिल पाएगा। आप हमेशा 'सिर्फ एक कर्मचारी' बनकर रह जाएंगे, जिसकी जगह कोई भी ले सकता है। अपनी काबिलियत को महत्व देने वाली जगह ढूंढना जरूरी है।

“तुम्हारे पास कोई और ऑप्शन नहीं है”

एक टॉक्सिक बॉस अक्सर यह कहकर कर्मचारियों को दबाने की कोशिश करता है कि उनके पास इस नौकरी को छोड़कर जाने का कोई 'विकल्प' नहीं है या उन्हें कोई और अच्छी नौकरी नहीं मिलेगी। वे कर्मचारियों के मन में डर पैदा करते हैं ताकि वे कम सैलरी और खराब माहौल में भी काम करते रहें। यह एक तरह का इमोशनल ब्लैकमेल है। याद रखें, आप लायक हैं और मार्केट में हमेशा बेहतर अवसर मौजूद होते हैं। यह वाक्य सुनते ही, बिना देर किए दूसरी जगह तलाश करें।

“अपनी पर्सनल प्रॉब्लम्स यहां मत लाओ”

वर्क और पर्सनल लाइफ को अलग रखना जरूरी है, लेकिन जब जिंदगी में कोई बड़ी मुश्किल या संकट आता है, तो एक अच्छा बॉस सहानुभूति दिखाता है। अगर आपका बॉस आपके कठिन समय में भी सेंसिटिविटी नहीं दिखाता और सिर्फ 'काम, काम और काम' पर जोर देता है, तो इसका मतलब है कि उसे आपकी या आपकी भलाई की कोई परवाह नहीं है। लगातार तनाव में काम करना आपकी फिजिकल और मेंटल हेल्थ के लिए खतरनाक है।

“अप्रेजल के समय देखते हैं...”

जब आप पूरे साल मेहनत करते हैं और अपनी परफॉर्मेंस के बारे में बात करते हैं, लेकिन बॉस हमेशा आपकी सैलरी या प्रमोशन की बात को टाल देता है या सिर्फ भविष्य के अप्रेजल पर डाल देता है, तो यह टाल-मटोल का रवैया है। अगर आपका काम बोल रहा है, फिर भी आपका बॉस स्पष्ट रूप से यह नहीं बता पा रहा कि आपका अगला कदम क्या होगा, या आपकी ग्रोथ कब होगी, तो इसका मतलब है कि वह आपको सिर्फ इस्तेमाल कर रहा है। आपके करियर की स्पष्ट राह न होना बड़ी निराशा का कारण बन सकता है।

एक अच्छी नौकरी सिर्फ सैलरी तक सीमित नहीं होती, बल्कि यह एक ऐसा माहौल भी देती है जहां आपको सम्मान मिले और आप आगे बढ़ सकें। अगर आपका बॉस बार-बार इनमें से कोई भी बात कहता है, तो यह आपकी काबिलियत या मेहनत में कमी नहीं है, बल्कि उस कंपनी के वर्क-कल्चर में समस्या है। ऐसे में, अपने करियर को बचाना और अपनी मेहनत को सही पहचान दिलाना आपकी जिम्मेदारी है।

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