Bokaro News: बीएसएल कर्मियों को अब स्पेशल काम के बदले मिलेगी स्पेशल लीव
बीएसएल में अब कर्मचारियों को कंपनी हित में किए गए विशेष कार्यों के लिए स्पेशल लीव मिलेगी। सेल मुख्यालय ने वर्क ऑफ अदर देन वर्क प्लेस योजना शुरू की है यह 1 मई 2025 से प्रभावी है। कर्मचारियों को ग्रेड के अनुसार 4 से 36 दिन की स्पेशल लीव मिलेगी जिसका मूल्यांकन उनके काम के आधार पर किया जाएगा। यह योजना कर्मचारियों के व्यावसायिक और मानसिक विकास के लिए है।
जागरण संवाददाता, बोकारो। बोकारो इस्पात संयंत्र में काम करने वाले अधिकारी व कर्मचारियों को अपने कार्य के अलावा कंपनी हित में किये गए अन्य बेहतर काम के लिए अब स्पेशल लीव दी जाएगी। इसके लिए सेल मुख्यालय ने वाव यानी की वर्क ऑफ अदर देन वर्क प्लेस प्रणाली की शुरुआत की है। योजना को 1 मई 2025 से प्रभावी कर दिया गया है।
4 से 36 दिन की मिलेगी स्पेशल लीव
प्रबंधन यह निर्णय विभागीय कार्यप्रणाली की उन्नति के साथ संयंत्रकर्मियों के व्यवसायिक व मानसिक विकास के लिए ली है। योजना के तहत कंपनी में काम करने वाले सभी स्थायी प्रवृति के अधिकारी व कर्मचारियों को उनके ग्रेड के अनुसार सालाना 4 से 36 दिन की स्पेशल लीव दी जाएगी। जो की उन्हें कंपनी प्रबंधन संयंत्र हित में किये गए बेहतर काम काज के लिए अदा करेगी।
इसके लिए बाकायदा काम की प्रवृति का वर्गीकरण किया गया है। जहां यह तय किया जाएगा की संबंधित कर्मचारी को किस काम के बदले कितने दिन की स्पेशल लीव देनी है।
पहले चरण में बीएसएल में काम करने वाले सभी कर्मियों को प्रबंधन एक दिन का स्पेशल लीव देगी। इसके लिए उन्हें एचसीएम प्रणाली के जरिए अवकाश लेने का आवेदन ऑनलाइन जमा करना होगा। इसके बाद संयंत्रकर्मियों के काम काज का मूल्यांकन कर उनके संबंधित नियंत्रण अधिकारी व विभागाध्यक्ष की स्वीकृति से ही वे इसके हकदार होंगे।
किस ग्रेड के कर्मियों को कितने दिन का मिलेगा अवकाश
बोकारो इस्पात संयंत्र में लागू की गई वाव प्रणाली के तहत अधिशासी व अनाधिशासी संवर्ग के लिए अलग-अलग काम के बदले अलग-अलग स्पेशल लीव की संख्या तय की है। जिसका वर्गीकरण उनके ग्रेड के अनुसार किया गया है।
इनमें कर्मचारी वर्ग में एस-1 से एस-8 ग्रेड को तीन माह में एक स्पेशल लीव यानी सालाना 4 अवकाश, एस-9 से एस-11 ग्रेड को दो माह में एक स्पेशल लीव यानी सालाना 6 अवकाश का लाभ बेहतर काम के लिए दिया जाएगा।
इसी प्रकार अधिकारी संवर्ग में कनीय प्रबंधन से से लेकर वरीय प्रबंधक को प्रतिमाह एक स्पेशल लीव यानी सालाना 12 अवकाश, सहायक महाप्रबंधक से लेकर उप महाप्रबंधक को दो माह में तीन स्पेशल लीव यानी की सालाना 18 अवकाश, महाप्रबंधक को प्रतिमाह दो स्पेशल लीव यानी की सालाना 24 अवकाश तथा मुख्य महाप्रबंधक से लेकर अधिशासी निदेशक को प्रतिमाह तीन स्पेशल लीव यानी की सालाना 36 अवकाश वाव प्रणाली के तहत प्रदान किया जाएगा। संयंत्रकर्मियों के काम काज का मूल्यांकन उनके नियंत्रण अधिकारी व विभागाध्यक्ष करेंगे। उनकी स्वीकृति के बाद ही कामगारों को स्पेशल लीव दी जाएगी।
किस काम के लिए मिलेगी स्पेशल लीव
बीएसएल कर्मियों को वाव प्रणाली के तहत स्पेशल लीव देने के लिए कुल 32 काम काज का विभाजन किया गया है। इनमें अलग-अलग काम काज के लिए अलग-अलग स्पेशल लीव की संख्या निर्धारित की गई है।
इनमें नियंत्रण अधिकारी को लिखित रूप में सुझाव देने, किसी प्रतिष्ठित संस्थान से ऑनलाइन पाठ्यक्रम द्वारा कौशल प्रमाण पत्र लेने, हिंदी पखवाड़ा, सतर्कता जागरूकता, सुरक्षा सप्ताह आदि प्रतियोगिता में भागीदारी करने, प्रधानमंत्री श्रम पुरस्कार तथा विश्वकर्मा पुरस्कार हासिल करने, अपने कार्यस्थल पर सुरक्षित कार्य को बढ़ावा देने,सेल के अलावा गैर संस्थान में अतिथि या वक्ता के रूप में भाग लेने, सीएसआर की गतिविधियों में भागीदारी निभाने, किसी प्रतिष्ठित बाह्य सम्मेलन में तकनीकी प्रस्तुति पेश करने, सेल स्तरीय प्रतियोगिता जैसे चेयरमैन व डायरेक्टर ट्राफी में भाग लेने, कंपनी हित में पुस्तक का प्रकाशन करने तथा इकाई स्तर, राज्य स्तर, राष्ट्र स्तर एवं अंतर राष्ट्रीय स्तर पर क्वालिटी सर्किल का नेतृत्व करने वाले कर्मियों को अब स्पेशल लीव दी जाएगी।
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