HPSC Recruitment: HCS व सहायक सेवाओं के 121 पदों पर निकली वैकेंसी, इस दिन करें अप्लाई; पढ़ें योग्यता से लेकर सभी मापदंड

राज्य ब्यूरो, चंडीगढ़। Haryana Govt.Jobs:  पिछले दिनों हरियाणा सिविल सर्विस (HCS) की कार्यकारी शाखा और संबद्ध सेवाओं के 100 पदों की भर्ती में 39 पद खाली रह जाने के बाद हरियाणा लोक सेवा आयोग (HPSC) ने फिर से 121 पदों के लिए भर्ती निकाली है। एक से 21 दिसंबर तक ऑनलाइन आवेदन किए जा सकेंगे।

इन पदों पर निकली भर्ती

जिन पदों के लिए भर्ती निकाली गई है उनमें एचसीएस की कार्यकारी शाखा के तीन पद, उप पुलिस अधीक्षक के छह, आबकारी एवं कराधान अधिकारी के आठ, जिला खाद्य एवं आपूर्ति नियंत्रक के दो, सहकारी समितियों के सहायक रजिस्ट्रार का एक, सहायक आबकारी एवं कराधान अधिकारी के 19, विकास एवं पंचायत अधिकारी के 37 और यातायात प्रबंधक के चार पद शामिल हैं।

61 अभ्यार्थियों का हुआ था चयन 

इसी तरह जिला खाद्य एवं आपूर्ति अधिकारी का एक, सहायक रोजगार अधिकारी के 12 और प्रथम श्रेणी नायब तहसीलदार के 28 पद भरे जाएंगे। इससे पहले एचपीएससी ने अक्टूबर में एचसीएस की कार्यकारी शाखा और संबद्ध सेवाओं के 100 पदों की भर्ती का रिजल्ट घोषित किया था जिसमें 61 अभ्यर्थियों का ही चयन हो सका।

कला/विज्ञान/वाणिज्य में होनी चाहिए स्नातक की डिग्री

121 पदों की भर्ती में आवेदन के लिए उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कला/विज्ञान/वाणिज्य में स्नातक की डिग्री या समकक्ष डिग्री होनी चाहिए।

18 से 27 साल के लोग कर सकते हैं अप्लाई

न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा 27 वर्ष रखी गई है। भर्ती के तहत पहले प्रारंभिक परीक्षा, उसके बाद मुख्य परीक्षा और फिर व्यक्तित्व परीक्षण/मौखिक परीक्षा होगी। प्रारंभिक परीक्षा में वस्तुनिष्ठ प्रकार के (बहुविकल्पीय) प्रश्न होंगे और प्रत्येक पेपर दो घंटे की अवधि का होगा।

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100-100 अंकों की होगी परीक्षा 

सामान्य अध्ययन और सिविल सेवा योग्यता परीक्षा 100-100 अंकों की होगी। प्रारंभिक परीक्षा पास करने वालों को मुख्य परीक्षा में बुलाया जाएगा। मुख्य परीक्षा में अंग्रेजी (अंग्रेजी निबंध सहित) 100 अंकों, हिंदी (हिंदी निबंध सहित) 100 अंकों, सामान्य अध्ययन की 200 और वैकल्पिक विषय की 200 अंकों का पेपर होगा। इसके बाद 75 अंकों का व्यक्तित्व परीक्षण होगा।

परीक्षा में पास होने के लिए लाने होंगे इतने अंक

किसी भी उम्मीदवार को मौखिक परीक्षा/व्यक्तित्व परीक्षण के लिए तब तक नहीं बुलाया जाएगा जब तक कि वह सभी लिखित प्रश्नपत्रों के कुल मिलाकर 45% अंक और देवनागरी लिपि और अंग्रेजी में हिंदी (हिंदी निबंध सहित) में 33% अंक प्राप्त नहीं कर लेता। अंतिम चयन मुख्य लिखित परीक्षा और व्यक्तित्व परीक्षण/मौखिक परीक्षा में उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त कुल अंकों यानी 675 अंकों में से तैयार की जाने वाली मेरिट सूची के आधार पर होगा।

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