Google ने दी कर्मचारियों को चेतावनी- तीन दिन ऑफिस आकर काम करें या छोड़ दे नौकरी

 टेक्नोलॉजी डेस्क, नई दिल्ली। Google अपनी रिटर्न-टू-ऑफिस पॉलिसी को कई डिवीजन्स में और सख्त कर रहा है, जिसमें 50 मील के दायरे में रहने वाले रिमोट कर्मचारियों को हफ्ते में कम से कम तीन दिन ऑन-साइट काम करना होगा, नहीं तो नौकरी जाने का खतरा है। कंपनी ने इस एक्सपांडेड मैंडेट की घोषणा यूएस-बेस्ड सर्च, मार्केटिंग, रिसर्च और कोर इंजीनियरिंग टीमों के लिए वॉलेंटरी बायआउट प्रोग्राम्स के साथ की।

ये नई पॉलिसी का असर Google की नॉलेज एंड इंफॉर्मेशन डिवीजन पर होगा जिसमें सर्च, ads और कॉमर्स ऑपरेशन्स शामिल हैं। साथ ही कोर इंजीनियरिंग टीमें भी इससे प्रभावित होंगी। रिमोट वर्कर्स, जो अप्रूव्ड Google ऑफिसेस से 50 मील के दायरे में रहते हैं, उन्हें अब सितंबर तक हाइब्रिड 3-डे शेड्यूल में शिफ्ट करना होगा या सीवरेंस पैकेज एक्सेप्ट करना होगा।

सीनियर वाइस प्रेसिडेंट ऑफ कोर सिस्टम्स, Jen Fitzpatrick ने एक इंटरनल मेमो में कहा, 'जब बात कनेक्शन, कोलैबोरेशन और साथ मिलकर तेजी से इनोवेशन लाने की आती है, तो एक साथ काम करने का कोई ऑप्शन नहीं है।' इस मेमो को आउटलेट्स ने हासिल भी किया।

Google एक्जीक्यूटिव्स इन-पर्सन कोलैबोरेशन स्ट्रैटेजी को बढ़ावा दे रहे हैं

Google के नॉलेज एंड इंफॉर्मेशन ग्रुप के हेड, Nick Fox ने कर्मचारियों के पूरी तरह से कमिटेड होने पर जोर दिया। फॉक्स ने अपने मेमो में कर्मचारियों को लिखा 'मेरा लक्ष्य यह है कि हम में से हर एक व्यक्ति अपने उत्पादों के भविष्य के निर्माण में पूरी तरह से शामिल हो।'

एक्जीक्यूटिव ने साफ किया कि हाई-परफॉर्मिंग कर्मचारियों को कंपनी में रहना चाहिए, उन्होंने कहा: 'अगर आप अपने काम को लेकर एक्साइटेड हैं, आगे के अवसर से एनर्जाइज्ड हैं, और अच्छा परफॉर्म कर रहे हैं, तो मैं वाकई (वाकई!) उम्मीद करता हूं कि आप इसे नहीं लेंगे!"

हालांकि, Fox ने स्ट्रगल कर रहे कर्मचारियों के लिए एक ऑल्टरनेटिव भी ऑफर किया: 'ये VEP उन लोगों के लिए सपोर्टिव एग्जिट पाथ ऑफर करता है, जो हमारी स्ट्रैटेजी से अलायन्ड नहीं हैं, अपने काम से एनर्जाइज्ड नहीं हैं, या अपनी रोल की एक्सपेक्टेशन्स को पूरा करने में दिक्कत महसूस कर रहे हैं।'

Google का रिमोट वर्क पर सख्ती जारी

ये घोषणा Google की रिमोट वर्क फ्लेक्सिबिलिटी को कम करने की चल रही कोशिशों का हिस्सा है। अप्रैल 2025 में, कंपनी ने कई डिवीजन्स में रिमोट वर्कर्स को ऑफिस लौटने या अपनी पोजीशन खत्म होने का सामना करने की जरूरत शुरू की, कुछ कर्मचारियों को कंपनी की फैसिलिटीज के 50 मील के दायरे में मूव करने के लिए रिलोकेशन असिस्टेंस दी गई।

Google ने 2023 में 12,000 पोजीशन्स खत्म करने के बाद 2025 की शुरुआत से टारगेटेड बायआउट प्रोग्राम्स शुरू किए हैं। कंपनी हायरिंग जारी रखे हुए है, साथ ही आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस डेवलपमेंट और इन्फ्रास्ट्रक्चर इनवेस्टमेंट्स पर रिसोर्सेज फोकस करने के लिए ऑपरेशन्स को स्ट्रीमलाइन कर रही है।

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