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    उत्तर प्रदेश में प्लानिंग असिस्टेंट पदों पर शुरू हुए आवेदन, जानें कौन ले सकता है भर्ती में भाग

    उत्तर प्रदेश में प्लानिंग असिस्टेंट (Architectural) पदों पर आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है। जो भी अभ्यर्थी इस भर्ती में शामिल होने के लिए पात्रता पूरी करते हैं वे तय तिथियों के अंदर ऑनलाइन माध्यम से ऑफिशियल वेबसाइट पर जाकर या इस पेज पर दिए डायरेक्ट लिंक पर क्लिक करके फॉर्म भर सकते हैं। भर्ती से जुड़ी अधिक जानकारी आप इस पेज से प्राप्त कर सकते हैं।

    By Amit Yadav Edited By: Amit Yadav Updated: Wed, 04 Dec 2024 10:20 AM (IST)
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    जॉब डेस्क, नई दिल्ली। उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) की ओर से प्लानिंग असिस्टेंट (Architectural) पदों पर भर्ती निकाली गई है। इस भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया 3 दिसंबर से शुरू हो गई है जो 3 जनवरी 2025 तक जारी रहेगी। जो भी अभ्यर्थी इस भर्ती में शामिल होना चाहते हैं वे तय तिथियों में ऑनलाइन माध्यम से आवेदन प्रक्रिया पूर्ण कर सकते हैं। एप्लीकेशन फॉर्म UPSSSC की ऑफिशियल वेबसाइट upsssc.gov.in पर जाकर भरा जा सकता है। फॉर्म भरने से पहले अभ्यर्थी पात्रता एवं मापदंड की जांच अवश्य कर लें।

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    कौन ले सकता है इस भर्ती में भाग

    इस भर्ती में भाग लेने के लिए अभ्यर्थी ने आर्किटेक्चर में डिप्लोमा प्राप्त किया हो या महाराष्ट्र सरकार का स्थापत्य कला में इंटरमीडिएट प्रमाण पत्र (त्रिवर्षीय) अथवा राज्य प्राविधिक शिक्षा परिषद् उत्तर प्रदेश या किसी अन्य राज्य का स्थापत्य सहायकत्व में डिप्लोमा प्राप्त किया हो। इसके साथ ही अभ्यर्थी की न्यूनतम आयु 21 वर्ष से कम और अधिकतम आयु 40 साल से ज्यादा नहीं होनी चाहिए। ऊपरी उम्र में उम्मीदवारों को नियमानुसार छूट दी जाएगी। ध्यान रखें कि आयु की गणना 1 जुलाई 2024 को ध्यान में रखकर की जाएगी।

    कैसे करें आवेदन

    इस भर्ती में आवेदन के लिए ‘O.T.R. BASED APPLICATION’ system लागू है। अन्य किसी भी प्रकार से आवेदन स्वीकार नहीं किये जाएंगे। फॉर्म भरने के साथ ही आपको वर्गानुसार निर्धारित शुल्क जमा करना होगा तभी आपका फॉर्म मान्य होगा। जनरल, ओबीसी एवं ईडब्ल्यूएस वर्ग के लिए आवेदन शुल्क 125 रुपये वहीं एससी, एसटी के लिए एप्लीकेशन फीस 65 रुपये तय की गई है। पीएच श्रेणी से आने वाले अभ्यर्थियों को केवल 25 रुपये शुल्क के रूप में जमा करना होगा।

    चयन प्रक्रिया

    इस भर्ती में चयनित होने वाले उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा में भाग लेना होगा। इस परीक्षा में माइनस मार्किंग का प्रावधान भी रखा गया है। ऐसे में प्रत्येक गलत उत्तर देने पर 1/3 अंक की कटौती की जाएगी। प्रारंभिक परीक्षा के आधार पर भर्ती पदों के सापेक्ष 15 गुणा उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। सभी चरणों में सफल अभ्यर्थियों को ही रिक्त पदों पर मेरिट के आधार पर नियुक्ति प्रदान की जाएगी।

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