CISF Recruitment 2019: यहां हे हेड कोंस्टेबल बनने का मौका, 81,100 तक मिलेगा वेतन

नई दिल्ली, ऑनलाइन डेस्क। CISF Recruitment 2019: सेंट्रल इंडस्ट्रीयल सिक्योरिटी फोर्स (Central Industrial Security Force- CISF) ने एक नोटिफिकेशन जारी कर 300 पदों पर भर्ती निकाली है। यह भर्ती कोंस्टेबल (जनरल ड्यूटी) पदों पर स्पोर्ट्सपर्सन के लिए निकाली गई हैं। जो भी उम्मीदवार इस भर्ती के लिए इच्छुक हैं वो 17 दिसंबर, 2019 तक आवेदन कर सकते हैं। हालांकि उत्तर पूर्वी क्षेत्रों के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 24 दिसंबर, 2019 है। नीचे पढ़ें भर्ती से जुड़ी कुछ जरूरी जानकारियां-

ये तारीखें रखें याद (Impotant Dates)-

आवेदन करने की आखिरी तारीख- 17 दिसंबर, 2019

उत्तर पूर्व क्षेत्र के उम्मीदवारों के लिए आवेदन करने की आखिरी तारीख- 24 दिसंबर, 2019

रिक्त पद (Vacancy Details)-

बास्केट वॉल (Basket Ball)

एथलेटिक्स (Athletics)

जिमनास्टिक (Gymnastic)

हॉकी (Hockey)

शूटिंग (Shooting)

मुक्केबाजी (Boxing)

हाथ की गेंद

कबड्डी (Kabaddi)

तैराकी (Swimming)

भारोत्तलन

फुटबॉल (Football)

जूडो (Judo)

वॉली बॉल (Volley Ball)

कुश्ती (Wrestling)

तायक्वांडो (Taekwondo)

पात्रता मापदंड (Eligibility Criteria)-

इन पदों पर आवेदन के लिए उम्मीदवार का 12वीं पास होना आवश्यक है। इसके अलावा उम्मीदवार स्पोर्ट्स और स्पोर्ट्स और एथलेटिक्स में स्टेट/नेशनल/इंटरनेशनल स्तर पर प्रतिनिधित्व किया हो।

आयु सीमा (Age Limit)-

जो भी उम्मीदवार इस भर्ती के लिए इच्छुक हैं वो 17 दिसंबर, 2019 तक आवेदन कर सकते हैं।

वेतन (Salary)-

जो उम्मीदवार इस भर्ती के लिए सेलेक्ट होंगे उनको 25,500-81,100 रुपये प्रतिमाह वेतन दिया जाएगा।

कैसे करें आवेदन (How to Apply)-

योग्य उम्मीदवार 17 दिसंबर, 2019 तक निर्धारित प्रारूप में आवेदन कर दें। उम्मीदवारों को अपना आवेदन संबंधित अधिकारी को भेजना होगा।

ऐसे होगा चयन (Selection Procedure)-

उम्मीदवार का चयन नीचे दिए गए आधार पर किया जाएगा-

• स्पोर्ट्स इवेंट्स में ट्रायल टेस्ट
• प्रोफिसिएंसी टेस्ट
• मेरिट के जरिए अंतिम चयन
• मेडिकल एग्जामिनेशन

सबसे पहले उम्मीदवार को ट्रायल टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा। यह स्पोर्ट्स का ट्रायल टेस्ट होगा। जो उम्मीदवार इस टेस्ट में चयनित होंगे उनको 40 अंकों के प्रोफिसिएंसी टेस्ट में शामिल होना होगा। इसके बाद किसी भी टूर्नामेंट या प्रतियोगिता के दौरान उम्मीदवार की उपलब्धि या प्रदर्शन और प्रोफिसिएंसी टेस्ट के आधार पर मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी। इस लिस्ट में जिन उम्मीदवारों का नाम शामिल होगा उनको मेडिकल एग्जामिनेशन के लिए बुलाया जाएगा और इसके बाद ही उम्मीदवार का चयन होगा।