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    एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर के पद पर कैसे पा सकते हैं जॉब, ये रही योग्यता के लेकर चयन की पूरी डिटेल

    By Amit YadavEdited By: Amit Yadav
    Updated: Tue, 13 Feb 2024 06:19 PM (IST)

    इंश्योरेंश एवं बीमा कंपनी में एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर के पद पर सरकारी नौकरी पाने के लिए अभ्यर्थी का किसी भी स्ट्रीम से स्नातक उत्तीर्ण होना आवश्यक है। इसके साथ ही उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 21 वर्ष एवं अधिकतम आयु 30 वर्ष से ज्यादा नहीं होनी चाहिए। इस पद पर चयनित होने के लिए उम्मीदवारों को ऑनलाइन एग्जामिनेशन एवं इंटरव्यू में भाग लेना होगा।

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    Administrative Officer: एडमिनिस्ट्रेशन ऑफिसर बनने के लिए यहां से प्राप्त करें पूरी डिटेल। (Image-freepik)

    करियर डेस्क, नई दिल्ली। हमारे देश में सरकारी नौकरी पाने का सपना लगभग हर युवा को होता है लेकिन इसमें से कुछ लोग ही इसे हासिल कर पाते हैं। अगर आप भी बेहतर पद पर सरकारी नौकरी करना चाहते हैं तो उनके लिए बीमा क्षेत्र एवं इंश्योरेंस कंपनियों में एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर का पद बेहतर साबित हो सकता है। इस पद के लिए प्रतिवर्ष नौकरियां निकाली जाती रहती हैं।

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    एडमिनिस्ट्रेशन ऑफिसर कैसे बन सकते हैं और इसके लिए निर्धारित की गयी योग्यता, मापदंड एवं चयन प्रॉसेस की जानकारी आप यहां से चेक कर सकते हैं और इसे पढ़कर इस पद के लिए अपनी तैयारी शुरू कर सकते हैं।

    पात्रता एवं मापदंड

    एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर पद पर आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी का किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्थान से किसी भी स्ट्रीम में स्नातक उत्तीर्ण होना आवश्यक है। इसके साथ ही उम्मीदवारों को कंप्यूटर पर काम करने की नॉलेज होनी चाहिए। इस पद पर आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की न्यूनतम आयु 21 वर्ष से कम और 30 वर्ष से ज्यादा नहीं होनी चाहिए। ऊपरी आयु सीमा में आरक्षित वर्ग से आने वाले उम्मीदवारों को नियमानुसार छूट प्रदान की जाएगी।

    (Image-freepik)

    चयन प्रक्रिया

    इस पद पर चयनित होने के लिए उम्मीदवारों को पहले ऑनलाइन एग्जामिनेशन से होकर गुजरना होगा। ऑनलाइन एग्जामिनेशन में 200 बहुविकल्पीय प्रकार के पूछे जाएंगे। प्रत्येक प्रश्न के लिए 1 अंक निर्धारित होगा। प्रश्न पत्र हल करने के लिए उम्मीदवारों को 120 मिनट यानी कि 2 घंटे का समय प्रदान किया जाएगा।

    जो उम्मीदवार ऑनलाइन एग्जामिनेशन में निर्धारित कटऑफ अंक प्राप्त कर लेंगे उनको इंटरव्यू प्रक्रिया के लिए आमंत्रित किया जाएगा। अंत में उम्मीदवारों के द्वारा किये गए प्रदर्शन के आधार पर फाइनल मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी। जिन उम्मीदवारों का नाम इस लिस्ट में दर्ज होगा उनको रिक्त पदों पर तैनात किया जाएगा।

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