टाटा स्‍टील को 2000 करोड़ का होने जा रहा है मुनाफा, टिनप्लेट सहित सात कंपनियों के विलय का मिलेगा जमकर फायदा

जासं, जमशेदपुर। टिनप्लेट, टाटा स्टील लॉन्‍ग प्रोडक्ट (टीएसएलपी) सहित पांच कंपनियों के विलय होने से टाटा स्टील को भविष्य में 2000 करोड़ रुपये का लाभ होगा। सरल शासन संरचना (सिंपल गवर्नेंस स्ट्रक्चर) से हम कंपनियों के ऑपरेशनल और स्ट्रैटेजिक प्लानिंग को आसान बनाने के लिए काम कर रहे हैं। टाटा स्टील की 116वीं वार्षिक आमसभा ऑडियो-वीडियो माध्यम से मुंबई में हुई। इस दौरान कंपनी के विस्तारीकरण, भविष्य की रणनीति व वित्तीय रिपोर्ट को साझा करते हुए टाटा समूह के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन ने उक्त बातें कहीं।

टाटा स्‍टील में भविष्‍य में कई तरह के अवसर: एन चंद्रशेखरन

उन्होंने टाटा स्टील के ग्रोथ पर विश्वास जताया। कहा कि वित्तीय नीतियों में हम सही निर्णय ले रहे हैं ताकि कंपनी का भविष्य बेहतर हो। टाटा स्टील ने भारत में जैविक पूंजी विस्तार और अकार्बनिक अधिग्रहण, दोनों माध्यम से अपने कारोबार को बढ़ाना जारी रखा है। जिस तरह से कंपनी आगे बढ़ रही भविष्य में कई तरह के अवसर आएंगे और हम हर अवसर का सदुपयोग करने में सक्षम होंगे।

उन्होंने कहा कि कस्टमर स्ट्रेटर्जी, डिजिटलाइजेशन, टेक्नोलाजी, सस्टेनेबिलिटी क्षेत्र में हम नए बदलाव के साथ आगे बढ़ रहे हैं। भारत में समग्र रूप से वर्ष 2030 तक टाटा स्टील 40 मिलियन टन का उत्पादन करने में फोकस कर ओग बढ़ रही है।

जीडीपी के अनुपात में बढ़ेगी स्टील की खपत

चंद्रशेखरन ने इंफ्रास्ट्रक्चर के क्षेत्र में हो रहे विकास कार्यों पर खुशी जताते हुए कहा कि एक दशक में देश की स्टील खपत जीडीपी के अनुपात पर बढ़ेगी। इसमें देश की प्रति व्यक्ति स्टील की खपत में भी बढ़ोत्तरी होगी। वर्तमान में देश में स्टील की वार्षिक उत्पादन 300 मिलियन टन है। देश में स्टील की खपत 10 प्रतिशत की दर से बढ़ रही है।

मांग में कमी के कारण आठ दिन तक बंद रहेगी टिमकेन कंपनी

बाजार में मांग की कमी के कारण टिमकेन कंपनी का जमशेदपुर प्लांट 23 से 30 जुलाई तक बंद रहेगी। बंद अवधि का 50 प्रतिशत कर्मचारियों की छुट्टी से कटेगा, जबकि शेष कंपनी प्रबंधन वहन करेगी। टिमकेन कंपनी जमशेदपुर प्लांट के महाप्रबंधक राजीव कुमार ने बुधवार को इस संबंध में आदेश जारी कर दिया है।

कंपनी ओपन कल्‍चर को दे रही है बढ़ावा

शेयरधारकों के सवालों का जवाब देते हुए चेयरमैन ने कहा कि कंपनी भले ही 116 वर्ष पुरानी है लेकिन हम ओपेन कल्चर के तहत अपनी कार्यप्रणाली की संस्कृति में बदलाव कर रहे हैं। हम नए युवाओं को को अवसर प्रदान कर रहे हैं। फ्यूचर रेडी के तहत हम मिलकर काम कर रहे हैं। उन्होंने कंपनी के विकास में सहयोग के लिए टाटा वर्कर्स यूनियन, कोलियरी, माइंस व सेल्स एंड मार्केट यूनियन का आभार जताया। एजीएम में निदेशक मंडल में शामिल नोएल टाटा, बीके दास व अन्य का परिचय कराया।