Tata Sons : एन चंद्रा को टाटा संस के बॉस के रूप में विस्तार मिला, क्यों खुश हैं दीपक पारेख और हर्ष गोयनका

जमशेदपुर, जासं। नटराजन चंद्रशेखरन या 'चंद्रा', जैसा कि कारपोरेट हलकों में उन्हें प्यार से जाना जाता है, ने 21 फरवरी को टाटा समूह में चेयरमैन के रूप में पांच साल का कार्यकाल पूरा किया। हालांकि इससे पहले ही टाटा संस के बोर्ड ने चंद्रा के कार्यकाल को पांच साल के दूसरे कार्यकाल के लिए बढ़ा दिया था। इस कदम को समूह के संरक्षक व मानद चेयरमैन रतन टाटा का आशीर्वाद मिला, जो बोर्ड की बैठक में एक विशेष आमंत्रित सदस्य थे।

सफलता की सीढ़ियां चढ़ते गए चंद्रा

यह कदम आश्चर्य के रूप में नहीं आया, क्योंकि चंद्रा के कार्यकाल में कई ऊंचाइयों को देखा गया है। विशेष रूप से अपदस्थ पूर्व अध्यक्ष साइरस मिस्त्री के खिलाफ कानूनी जीत, एयर इंडिया के लिए बोली प्रक्रिया में जीत और 'महाराजा' को टाटा हैंगर में वापस लाने, संकल्प समूह फर्मों में कर्ज का बोझ और आक्रामक डिजिटल बिग बास्केट और ई-फार्मेसी 1mg के अधिग्रहण में परिलक्षित हुआ। हालांकि टाटा स्टील और टाटा पावर की बात करें, तो एम एंड ए के मोर्चे पर कुछ चूक हुई थी। टाटा संस में मिस्त्री परिवार की 18 प्रतिशत हिस्सेदारी की बिक्री पर अभी तक कोई स्पष्टता नहीं है।

दीपक पारेख ने चंद्रा को बताया युवा

इंडिया इंक के दिग्गज दीपक पारेख (चेयरमैन, एचडीएफसी लिमिटेड) और हर्ष गोयनका (चेयरमैन, आरपीजी इंटरप्राइजेज) के साथ चंद्रा की टाटा संस के प्रमुख के रूप में अब तक की यात्रा पर उनकी राय ली गई। दोनों पद्मभूषण पुरस्कार से सम्मानित थे, जिन्होंने टीसीएस में एक प्रशिक्षु के रूप में अपना करियर शुरू करने के बाद शीर्ष पद हासिल किया।

अनुभवी बैंकर दीपक पारेख ने चुटकी लेते हुए कहा, "उनकी पांच साल की शानदार पारी रही है। वे युवा हैं और वह कई और पांच साल का सफर तय कर सकते हैं।" 58 वर्षीय चंद्रा ने टाटा समूह की बागडोर उस समय संभाली, जब साइरस मिस्त्री खेमे द्वारा कोर्ट रूम की कार्यवाही के दौरान कारपोरेट गवर्नेंस पर सवाल खड़े किए थे, जिससे समूह की कंपनियां दबाव में थीं।

गोयनका ने कहा, चंद्रा ने समूह की छवि सुधारी

टायर से सूचना प्रौद्योगिकी और जीवन विज्ञान तक के क्षेत्रों में मौजूद एक व्यवसाय समूह की देखरेख करने वाले हर्ष गोयनका कहते हैं, “चंद्रशेखरन का पहला काम पिछले कुछ वर्षों की घटनाओं के बाद समूह की छवि को बहाल करना था। उन्होंने बड़ी सफलता के साथ इसे हासिल किया है। इससे उनकी विश्वसनीयता में काफी वृद्धि हुई है। ऐसा करने के बाद उन्होंने स्थिरता लाई और समूह के महत्वपूर्ण मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया। मैं उन्हें गति को पैमाने पर जोड़ने का श्रेय भी दूंगा।"

गोयनका आगे कहते हैं कि चंद्रा टाटा टेलीसर्विसेज में ज्वलंत संकट को दूर करने और एयर इंडिया को टाटा के पाले में वापस लाने के रतन टाटा के सपने को साकार करने के लिए तत्पर थे। यह सब और समूह भविष्य के लिए निवेश करने में जो चपलता दिखा रहे हैं, उसने समूह के नाम पर चमक वापस ला दी है। चंद्रा युग के दौरान, टाटा समूह की संयुक्त बाजार पूंजी 170 प्रतिशत से अधिक बढ़ी है। कई समूह फर्मों का बाजार मूल्य दोगुना हो गया है।

किस बात ने शेयर बाजारों और निवेशकों को प्रभावित किया

गोयनका को लगता है कि चंद्रा के नेतृत्व में टाटा समूह ने उस तरह के दिग्गज व्यावसायिक नेतृत्व को प्रदर्शित किया है, जिसके लिए टाटा को जाना जाता है। उन्होंने विस्तार से बताया कि "भूषण स्टील के अधिग्रहण और खुदरा और डिजिटल स्पेस में उभरते उद्यमों में निवेश की एक कड़ी ने निवेशकों को पुष्टि की है कि समूह मजबूत इरादे के साथ सही दिशा में आगे बढ़ रहा है। समूह जिस साहस के साथ आगे बढ़ रहा है, वह एयर इंडिया के अधिग्रहण में परिलक्षित हुआ।

देश में कोई अन्य समूह इस कठिन चुनौती को स्वीकार नहीं कर सकता था। एक ही समय में जनता में विश्वास पैदा कर सकता था। गोयनका ने कहा कि बाजार इस तथ्य पर प्रतिक्रिया दे रहे हैं कि कारपोरेट गवर्नेंस, रणनीतिक दृष्टि और विकास संभावनाओं का महत्वपूर्ण मिश्रण चंद्रा के अधीन टाटा समूह में मजबूत है।