'EL एक संवैधानिक अधिकार है, नियोक्ता देने से इनकार नहीं कर सकते', गुजरात हाईकोर्ट का बड़ा फैसला

 डिजिटल डेस्क, अहमदाबाद। गुजरात उच्च न्यायालय ने कहा है कि किसी कर्मचारी को अर्जित अवकाश नकदीकरण (Earned leave) न देना संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन है। टीओआई की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि यह फैसला तब आया जब गुजरात हाईकोर्ट ने अहमदाबाद नगर निगम की उस याचिका को खारिज कर दिया, जिसमें उन्होंने श्रम न्यायालय एक आदेश को चुनौती दी थी।

विवादित आदेश के तहत श्रम न्यायालय ने निगम को सेवानिवृत्त कर्मचारी को अवकाश नकदीकरण का बकाया भुगतान करने का निर्देश दिया था। गुजरात हाईकोर्ट ने अपने निर्णय में इस बात पर जोर दिया कि किसी व्यक्ति को अवकाश नकदीकरण से वंचित करना- जो वेतन के समान है और इस प्रकार एक संपत्ति है, भारत के संविधान में उसके वैधानिक अधिकारों का उल्लंघन है।

अवकाश नकदीकरण को लेकर पीठ ने कही ये बात

न्यायमूर्ति एम.के. ठक्कर ने श्रम न्यायालय के आदेश को बरकरार रखते हुए कहा कि छुट्टी नकदीकरण वेतन के समान है, जो संपत्ति है, और वैध वैधानिक प्रावधान के बिना किसी व्यक्ति को उसकी संपत्ति से वंचित करना संविधान के प्रावधान का उल्लंघन है। यदि किसी कर्मचारी ने छुट्टी अर्जित की है और अपने अर्जित अवकाश को अपने खाते में जमा करने के लिए चुना सकता है, तो नकदीकरण उसका अधिकार बन जाता है और किसी भी अधिकार के अभाव में, याचिकाकर्ता निगम द्वारा उस अधिकार का उल्लंघन नहीं किया जा सकता है।

ये है मामला

यह मामला सदगुणभाई सोलंकी से जुड़ा है जो 1975 में तकनीकी विभाग में एक कर्मचारी के रूप में एएमसी में शामिल हुए थे। 2013 तक, सोलंकी एक कनिष्ठ लिपिक के रूप में काम कर रहे थे, लेकिन पदोन्नति के लिए एक विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण करने में असफल होने के बाद उन्हें सहायक के पद पर पदावनत कर दिया गया। उन्होंने 5 मार्च, 2013 को अपना इस्तीफा दे दिया, लेकिन एएमसी ने इसकी प्रतिक्रिया में सात महीने की देरी की और स्वीकृति के लिए एक महीने की नोटिस अवधि निर्धारित की। कोई समाधान नहीं निकला और सोलंकी 30 अप्रैल 2014 को सेवानिवृत्त हो गए।

न्यायालय श्रम न्यायालय के 2018 के आदेश के खिलाफ निगम की याचिका पर सुनवाई कर रहा था, जिसमें उसे प्रतिवादी सद्गुणभाई सोलंकी को 1,63,620 रुपये की अवकाश नकदीकरण राशि के साथ 1,000 रुपये के जुर्माने का भुगतान करने का निर्देश दिया गया था।

सोलंकी को 1975 में काम की पेशकश की गई थी

सोलंकी को 1975 में काम की पेशकश की गई थी और उन्होंने 1981 तक काम किया। इसके बाद, प्रतिवादी की नियुक्ति 1982 से 266-350 के वेतनमान पर टर्नर के पद पर की गई। चूंकि प्रतिवादी विभागीय परीक्षा पास करने में विफल रहा, इसलिए उसे 1986 में हेल्पर के पद पर वापस कर दिया गया और उसे 196-231 के वेतनमान पर रखा गया।