'जहां जरूरी वहीं ऑफिस...', Microsoft ने बदला ऑफिस रूल, कर्मचारियों को दी घर से काम करने की छूट; किसे मिलेगा फायदा?

"हम मानते हैं कि हर विभाग का काम अलग होता है। इसलिए जहां जरूरत होगी, वहां लचीलापन रखा जाएगा।"

इस छूट का फायदा कमर्शियल सेल्स और सॉल्यूशन इंजीनियरिंग विभाग के कर्मचारियों को मिलेगा। मैकहेनरी ने यह भी कहा कि Microsoft उन भूमिकाओं के लिए लचीला रवैया अपनाएगा, जहां रिमोट वर्क से भी कामकाज प्रभावी ढंग से किया जा सकता है।

हालांकि, बाकी कर्मचारियों के लिए कंपनी ने पिछले महीने यह घोषणा की थी कि सिएटल क्षेत्र के स्टाफ को अगले वसंत से हफ्ते में तीन दिन ऑफिस से काम करना होगा और यही नीति अमेरिका व अन्य देशों में भी लागू की जाएगी।

यह भी पढ़ें- Infosys Buyback: ₹18000 करोड़ का सबसे बड़ा बायबैक, पर शामिल नहीं होंगे नारायण मूर्ति-सुधा मूर्ति; क्या हैं मायने?

रिमोट वर्क की आजादी को सीमित कर रहीं कंपनियां

दूसरी ओर, कई टेक कंपनियां अब रिमोट वर्क की आजादी सीमित कर रही हैं।

• डेल टेक्नोलॉजीज़ (Dell Technologies) ने अपने सेल्स स्टाफ के लिए पहले ही हफ्ते में पांच दिन ऑफिस उपस्थिति अनिवार्य की है।
• अमेजन (Amazon) ने भी ज्यादातर कर्मचारियों को रोज ऑफिस आने के आदेश दिए हैं।
• वहीं गूगल (Google) ने इस साल अपनी 'कहीं से भी काम' (Work From Anywhere) नीति में बदलाव करते हुए यह तय किया है कि कर्मचारी अब दूसरे राज्यों या देशों के दफ्तरों से काम नहीं कर सकते। पहले उन्हें हर साल 4 हफ्ते तक कहीं से भी काम करने की अनुमति थी।

Jones Lang LaSalle की एक जुलाई रिपोर्ट के मुताबिक, अब Fortune 100 कंपनियों के आधे से ज्यादा कर्मचारी पूरी तरह से ऑफिस से ही काम कर रहे हैं। ऐसे में Microsoft का यह कदम बाकी कंपनियों से थोड़ा अलग है, क्योंकि यह दिखाता है कि कंपनी काम की प्रकृति को समझते हुए जहां जरूरी हो वहीं ऑफिस से काम की नीति अपनाना चाहती है।