8th Pay Commission: क्लर्क से लेकर सिविल सेवा अधिकारी तक, किसकी सैलरी में कितना होगा इजाफा?
8th Pay Commission 7वें वेतन आयोग की अवधि अगले साल खत्म हो रही है। इसका मतलब है कि 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है। फिर केंद्रीय कर्मचारियों को नए वेतन आयोग की सिफारिश के हिसाब से सैलरी मिल सकती है। आइए जानते हैं कि लेवल वाइज किस केंद्रीय कर्मचारी की सैलरी में कितना इजाफा होने की उम्मीद है।

बिजनेस डेस्क, नई दिल्ली। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी है। यह जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। इसका लाभ 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा। आइए जानते हैं कि 8वें वेतन आयोग (8th CPC latest updates) के साथ लेवल वाइज केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कितना बड़ा बदलाव होगा।
8वें वेतन आयोग में लेवल वाइज कितनी सैलरी बढ़ेगी?
8वें वेतन आयोग में सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से होगी। एक्सपर्ट का अनुमान है कि यह 1.92 से 2.86 के बीच हो सकता है। आइए समझते हैं कि अगर अधिकतम 2.86 फिटमेंट फैक्टर मंजूर होता है, तो लेवल वाइज केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा।
लेवल 1 की बात करें, तो इसमें चपरासी, अटेंडर और सपोर्ट स्टाफ शामिल हैं। इनका मौजूदा मूल वेतन 18,000 रुपये है। यह 2.86 फिटमेंट फैक्टर से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकता है। इसका मतलब कि सैलरी में 33,480 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
लेवल 2 में लोअर डिविजन के क्लर्क आते हैं। इनका मूल वेतन फिलहाल 19,900 रुपये है। यह 8वां वेतन आयोग लागू होने पर 56,914 रुपये तक बढ़ सकता है। इसका मतलब है कि इन कर्मचारियों को 37,014 रुपये की हाइक मिल सकती है।
लेवल 3 में कॉन्स्टेबल या स्किल स्टाफ शामिल होते हैं। उन्हें अभी 21,700 रुपये का मूल वेतन मिलता है। 2.86 फिटमेंट फैक्टर से इनका वेतन 40,362 रुपये बढ़कर 62,062 रुपये तक पहुंच जाएगा।
लेवल 4 में ग्रेड डी स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क आते हैं। इनकी बेसिक सैलरी फिलहाल 25,500 रुपये है। यह 8वें वेतन आयोग के बाद बढ़कर 72,930 रुपये हो सकता है। इसका मतलब हाइक 47,430 रुपये की होगी।
लेवल 5 में सीनियर क्लर्क और उच्च-स्तरीय तकनीकी कर्मचारी शामिल हैं। उनकी बेसिक सैलरी अभी 29,200 रुपये है। इसके 83,512 रुपये हो जाने का अनुमान है। यह 54,312 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
लेवल 6 में इंस्पेक्टर और सब-इंस्पेक्टर आते हैं। उनका मूल वेतन 35,400 रुपये है, जो संशोधित होने के बाद 1,01,244 रुपये हो सकता है। यह 65,844 की वृद्धि होगी।
लेवल 7 में सुपरिटेंडेंट्स, सेक्शन ऑफिसर्स और सहायक इंजीनियर शामिल हैं। उनकी बेसिक सैलरी 44,900 रुपये है, जो 1,28,414 रुपये की जा सकती है। यह 83,514 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
लेवल 8 के सेक्शन ऑफिसर्स और असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर्स आते हैं। उनकी बेसिक सैलरी 47,600 रुपये महीना है। यह 8वें वेतन आयोग के बाद बढ़कर 1,36,136 हो सकती है। इसका मतलब है कि इसमें 88,536 रुपये की वृद्धि होगी।
लेवल 9 में डिप्टी सुपरिटेंडेंट्स और अकाउंट ऑफिसर्स आते हैं। उनका का मूल वेतन अभी 53,100 रुपये है। इसमें 98,766 रुपये का इजाफा हो सकता है। फिर इन्हें हर महीने 1,51,866 रुपये मिलेंगे।
लेवल 10 में सिविल सर्विसेज में एंट्री लेवल के अधिकारी, जैसे कि ग्रुप ए अफसर शामिल हैं। उन्हें अभी हर महीने 56,100 रुपये की बेसिक सैलरी मिलती है। 2.86 के फिटमेंट फैक्टर से उनका उनका मूल वेतन 1,60,446 हो सकता है, जो 1,04,346 की बढ़ोतरी होगी।
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