8th Pay Commission: 'पुरानी पेंशन योजना, रिटायरमेंट की उम्र 65 साल और मिले ज्यादा छुट्टियां', क्या हो पाएगा ऐसा? इन्होंने उठाई मांग

क्या था बैठक का मकसद?

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार पटेल ने कहा कि इस मीटिंग का मकसद सभी केंद्रीय सरकारी शिक्षकों के लिए समान वेतन, भत्ते और सेवा की अन्य शर्तों की मांग उठाना था। उन्होंने कहा कि “'एक भारत, श्रेष्ठ भारत' तभी सच हो पाएगा जब केंद्र सरकार के शिक्षकों को मिलने वाली सुविधाओं में एकरूपता होगी। सभी शिक्षकों के लिए वेतन और अन्य सुविधाएं एक जैसी होनी चाहिए, चाहे वे दिल्ली, बिहार या अंडमान और निकोबार द्वीप समूह में हों। भारत के अलग-अलग शहरों में खर्च लगभग एक जैसा ही होता है, इसलिए सभी शिक्षकों के लिए पे-स्केल और अन्य भत्ते भी एक समान होने चाहिए।"

इन चीजों पर था फोकस

टीचर्स एसोसिएशन की मुख्य मांगों में पुरानी पेंशन योजना (OPS) को फिर से लागू करना, रिटायरमेंट की उम्र 65 साल करना, अधिक छुट्टियां और प्रमोशन का कोटा बढ़ाना शामिल है। स्कूल शिक्षकों के संगठन ने भी पुरानी पेंशन योजना (OPS) को फिर से लागू करने की मांग की है।
1 जनवरी 2004 या उसके बाद नौकरी शुरू करने वाले केंद्र सरकार के कई अन्य कर्मचारियों की तरह, शिक्षकों को भी नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) में शामिल किया गया था। अब उन्हें यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) में शामिल होने का विकल्प भी मिल रहा है।

प्रमोशन पर क्या है मांग?

स्कूल टीचर्स सोसाइटी ने प्रस्ताव दिया कि 50% विभागीय शिक्षकों को प्रिंसिपल के पद पर प्रमोट किया जाए। साथ ही 25% पद परीक्षा कोटे से भरे जाएं। एक और प्रस्ताव 'हेड ऑफ सब्जेक्ट' का नया प्रमोशन पद बनाने का था। प्रतिनिधिमंडल ने सुझाव दिया कि इस पद का ग्रेड पे 5,400 रुपये होना चाहिए, जबकि वाइस प्रिंसिपल का ग्रेड पे बढ़ाकर 6,600 रुपये किया जाना चाहिए।

पुरुष शिक्षकों के लिए चाइल्ड केयर लीव

शिक्षकों के संगठन ने कहा कि केंद्र सरकार के सभी शिक्षकों को नौकरी के दौरान कैशलेस मेडिकल सुविधा मिलनी चाहिए। अगर परिवार में सिर्फ पुरुष ही नौकरी करता है, तो उसे भी CCL का फायदा मिलना चाहिए।