तृतीय श्रेणी कर्मियों के वेतन में दो हजार रुपये का इजाफा, चतुर्थ श्रेणी को 555

लखनऊ (जेएनएन)। महंगाई की आंच में बचने की उम्मीद लगाए तीसरे और चौथे दर्जे के कर्मचारियों को सातवें वेतनमान की वेतन वृद्धि के नाम पर अब महज 555 रुपये नजर आ रहे हैं। महंगाई भत्ता अगर खत्म होगा तो वेतन का गुणांक कुल वेतन को किसी नई ऊंचाई तक पहुंचा देगा लेकिन अब तस्वीर इसके उलट है। 2.57 के वेतन गुणांक ने जहां महंगाई भत्ते को शून्य कर दिया, वहीं कुल वेतन की रकम में भी ऐसा फर्क नहीं पड़ा जो कर्मचारियों को उल्लासित कर पाता। आइए देखते हैं कि प्रथम व द्वितीय श्रेणी के अधिकारियों और तृतीय व चतुर्थ श्रेणी के कर्मचारियों के वेतन में इस वेतनमान के लागू होने से क्या फर्क आया है।

निजीकरणः कुछ अस्पतालों की सेवाएं जल्द निजी हाथों में होगी

चतुर्थ श्रेणी पर को नहीं मिला ज्यादा

मद पहले अब

मूल वेतन 7,000 18,000

महंगाई भत्ता 8,700 शून्य

अन्य भत्ते 1,800 1,800

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योग 17,550 19,800

कटौतियां

पेंशन योजना 1,575 1,800

बीमा योजना 30 1,500

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नकद प्राप्त 15,945 16,500

कुल वृद्धि 555

वृद्धि का प्रतिशत 3.48

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तृतीय श्रेणी में बढ़े दो हजार रुपये

मद पहले अब

मूल वेतन 13,500 35,400

महंगाई भत्ता 16,875 शून्य

अन्य भत्ते 3,600 3,600

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योग 35,975 39,000

कटौतियां-

पेंशन योजना 3,038 3,540

बीमा योजना 30 2,500

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नकद प्राप्त 30,907 32,960

कुल वृद्धि 2,053

वृद्धि का प्रतिशत 6.64

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अफसरों को बड़ा फायदा

मद पहले अब

मूल वेतन 80,000 2,25,000

महंगाई भत्ता 1,00,000 शून्य

अन्य भत्ते 7,200 7,200

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योग 1,87,200 2,32,200

कटौतियां-

पेंशन योजना 18,000 22,500

बीमा योजना 120 5,000

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नकद प्राप्त 1,69,080 2,04,700

कुल वृद्धि 35,620

वृद्धि का प्रतिशत 21.07

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