SAIL कर्मियों को झटका: एरियर और नए वेतन समझौते से प्रबंधन का इनकार, कोर्ट जाने की तैयारी में यूनियनें

बैठक की शुरुआत में ही सेल कॉरपोरेट के सीजीएम (एचआर) संजीव गुप्ता ने बेहद अड़ियल रुख अपनाते हुए स्पष्ट कर दिया कि प्रबंधन किसी भी सूरत में बकाया एरियर नहीं देगा और न ही कोई नया समझौता (एमओए) करेगा।

प्रबंधन के इस तानाशाही फरमान से भड़के एचएमएस नेता राजेंद्र सिंह ने इसे कर्मियों के साथ सीधा 'धोखा' करार दिया। बैठक में भिलाई और दुर्गापुर से लेकर राउरकेला तक के वरिष्ठ अधिकारी मौजूद थे, लेकिन उनका रवैया पूरी तरह श्रमिक विरोधी और असंवेदनशील रहा।

अधिकारियों ने मुकरते हुए उल्टे श्रमिक नेताओं से ही लिखित प्रमाण मांग लिया। इंटक के हरजीत सिंह और सीटू के विश्वरूप बंदोपाध्याय ने प्रबंधन की इस वादाखिलाफी का कड़ा विरोध करते हुए स्पष्ट चेतावनी दी कि वे किसी भी परिस्थिति में एरियर का दावा नहीं छोड़ेंगे।

प्रबंधन के अहंकार का अंदाजा इसी बात से लगाया जा सकता है कि जब बीएमएस के हिमांशु बल ने प्रस्ताव रखा कि यदि कोर्ट केस एरियर में बाधा बन रहा है, तो प्रबंधन लिखित में दे कि वह कब एरियर देगा, बीएमएस अपना केस तुरंत वापस ले लेगा। लेकिन प्रबंधन ने इसे सिरे से खारिज कर दिया।

हद तो तब पार हो गई जब श्रमिक नेताओं ने अधिकारियों से पूछा कि यदि पहले ही तय था कि एरियर नहीं देना है, तो फिर आज की यह बैठक क्यों बुलाई गई? इस पर अधिकारियों ने बेहद गैर-जिम्मेदाराना और अपमानजनक जवाब देते हुए कहा कि बस यही बात दोबारा बताने के लिए आप लोगों को बुलाया था।

सेल प्रबंधन के इस संवेदनहीन रवैये के बाद अब स्पष्ट हो गया है कि बातचीत के सारे रास्ते बंद किए जा रहे हैं। बैठक के अंत में हिमांशु बल ने उपस्थित सभी ट्रेड यूनियनों से अपील की कि प्रबंधन की इस धोखाधड़ी के बाद अब न्यायालय ही एकमात्र रास्ता बचा है।

उन्होंने सभी से एकजुट होकर रिट याचिका दायर करने या आरआईकेकेएस  के केस में पार्टी बनने का आह्वान किया है। भारतीय इस्पात मजदूर महासंघ भी जल्द ही इस पर कड़ा निर्णय लेने जा रहा है।

प्रबंधन के इस कथित अड़ियल रवैये से इस्पात संयंत्रों में भारी असंतोष और औद्योगिक अशांति पनपने की आशंका प्रबल हो गई है।

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