Move to Jagran APP

श्रीनगर से 100 से अधिक कर्मी दून रैली में जाएंगे

जागरण संवाददाता श्रीनगर गढ़वाल पदोन्नति में आरक्षण के खिलाफ प्रदेशव्यापी महारैली में भाग ल

By JagranEdited By: Published: Wed, 19 Feb 2020 05:44 PM (IST)Updated: Wed, 19 Feb 2020 05:44 PM (IST)
श्रीनगर से 100 से अधिक कर्मी दून रैली में जाएंगे

जागरण संवाददाता, श्रीनगर गढ़वाल: पदोन्नति में आरक्षण के खिलाफ प्रदेशव्यापी महारैली में भाग लेने के लिए श्रीनगर से 100 से अधिक कर्मचारी गुरुवार तड़के देहरादून के लिए रवाना होंगे। राजस्व विभाग के साथ ही सिचाई, लोनिवि, शिक्षा, स्वास्थ्य सहित अन्य विभागों के यह कर्मचारी है।

loksabha election banner

जनरल ओबीसी इंप्लाइज एसोसिएशन की क्षेत्रीय शाखा ने बैठक कर दून में गुरुवार को आयोजित हो रही महारैली को लेकर सभी विभागों के संगठन से संबंधित प्रतिनिधियों को जिम्मेदारी भी तय कर दी है। संगठन अध्यक्ष जसपाल सिंह गुसाईं की अध्यक्षता में हुई बैठक में विभिन्न विभागों के कर्मचारियों ने प्रतिभाग करते हुए पदोन्नति में आरक्षण की व्यवस्था अभी तक समाप्त न करने पर नाराजगी जताई। संगठन के क्षेत्रीय मीडिया प्रभारी श्रीकृष्ण उनियाल ने कहा कि 20 फरवरी को देहरादून में आयोजित हो रही महारैली को लेकर कर्मचारियों में भारी उत्साह भी है। उन्होंने कहा कि हमें अपनी शक्ति का प्रदर्शन कर पदोन्नति में आरक्षण की व्यवस्था समाप्त करने के लिए सरकार को बाध्य भी करना है। एसोसिएशन के संरक्षक शिव सिंह नेगी, मुख्य संयोजक महेश गिरी, महामंत्री मनोज भंडारी, कोषाध्यक्ष संतोष पोखरियाल, संयुक्त मंत्री सौरभ नौटियाल के साथ ही मेडिकल कालेज कर्मचारी महासंघ के अध्यक्ष राकेश रावत, महामंत्री अरुण बडोनी, नागेंद्र नौडियाल और आशाराम पुरी, कुसुम बड़थ्वाल, राजीव शर्मा, मनोजकांत उनियाल, देवानंद बहुगुणा, जूहा शिक्षक संगठन के जिला महामंत्री मुकेश काला, चंद्रमोहन बिष्ट ने भी विचार व्यक्त किए। सिचाई, स्वास्थ्य, लोनिवि, स्वजल, शिक्षा, राजस्व, कृषि, खाद्य और जलनिगम विभाग के कर्मचारी इस बैठक में शामिल हुए। मनोज भंडारी ने बैठक का संचालन किया।


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.