Move to Jagran APP

वाराणसी में जल संस्‍थान में पूर्व पार्षद और कर्मचारियों में मारपीट, जल संस्थान कर्मचारियों ने किया कार्य बहिष्कार

शहर स्थित जल संस्थान में शनिवार सुबह कार्यालय खुलते ही मारपीट और हंगामा शुरू हो गया। कर्मचारियों का आरोप है कि पूर्व पार्षद कार्यालय में आकर जल संस्थान के कर्मचारियों से मारपीट कर लिए। मारपीट में पूर्व पार्षद और कर्मचारियों को भी चोट आई है।

By Abhishek SharmaEdited By: Published: Sat, 26 Dec 2020 03:27 PM (IST)Updated: Sat, 26 Dec 2020 03:27 PM (IST)
वाराणसी में जल संस्‍थान में पूर्व पार्षद और कर्मचारियों में मारपीट, जल संस्थान कर्मचारियों ने किया कार्य बहिष्कार
शहर स्थित जल संस्थान में शनिवार सुबह कार्यालय खुलते ही मारपीट और हंगामा शुरू हो गया।

वाराणसी, जेएनएन। शहर स्थित जल संस्थान में शनिवार सुबह कार्यालय खुलते ही मारपीट और हंगामा शुरू हो गया। कर्मचारियों का आरोप है कि पूर्व पार्षद कार्यालय में आकर जल संस्थान के कर्मचारियों से मारपीट कर लिए। मारपीट में पूर्व पार्षद और कर्मचारियों को भी चोट आई है। मारपीट के बाद चोट लगने से आक्रोशित संस्थान के कर्मचारियों ने दोपहर में कार्य का बहिष्कार करते हुए कार्यालय परिसर में ही धरने पर बैठ गए। धरने पर बैठेे कर्मचारी, काम ठप कर विरोध प्रदर्शन और कार्रवाई की मांग करने लगे। इस दौरान वरिष्‍ठ अधिकारियों ने भी उनको समझाने बुझाने का प्रयास किया।

loksabha election banner

भेलूपुर स्थित जलकल में काम कराने को लेकर पूर्व पार्षद और कर्मचारियों के बीच मारपीट के बाद कर्मचारी काम बंद कर धरने पर बैठ गए और नारेबाजी करने लगे। इस दौरान अधिकारियों ने भी उनको समझाने बुझाने की कोशिश की तो भी धरने पर बैठे कर्मचारी मानने को तैयार नहीं हुए। विभागीय कर्मचारियों का आरोप है कि कार्यालय में आए दिन ऐसी घटनाएंं हाे रही हैं और कोई भी कार्रवाई नहीं हो रही है। कर्मचारियों की सुरक्षा के हित में धरना प्रदर्शन कर दोपहर बाद तक कर्मचारी प्रदर्शन करते हुए डटे रहे। इस दौरान कार्यलय परिसर नारेबाजी और विरोध प्रदर्शन के स्‍वरों से गूंजता रहा।


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.