Move to Jagran APP

साढ़े छह करोड़ सालाना वेतन लेने वाले एनपीसीएल के सीईओ हटाए गए

जागरण संवाददाता ग्रेटर नोएडा साढ़े छह करोड़ रुपये सालाना वेतन लेने वाले एनपीसीएल के सीईओ एवं एमडी आरसी अग्रवाल को हटा दिया गया है।

By JagranEdited By: Published: Fri, 01 Jul 2022 09:37 PM (IST)Updated: Fri, 01 Jul 2022 09:37 PM (IST)
साढ़े छह करोड़ सालाना वेतन लेने वाले एनपीसीएल के सीईओ हटाए गए

जागरण संवाददाता, ग्रेटर नोएडा: साढ़े छह करोड़ रुपये सालाना वेतन लेने वाले एनपीसीएल के सीईओ एवं एमडी आरसी अग्रवाल को हटा दिया गया है। उनकी जगह प्रेम रंजन कुमार को नया सीईओ बनाया गया है। पिछले दिनों राज्य विद्युत नियामक आयोग की सुनवाई में सीईओ के वेतन को लेकर सवाल उठे थे कि कंपनी एक ओर बढ़ते हुए घाटे का दावा कर विद्युत दरों को बढ़ाने का प्रस्ताव दे रही है, वहीं सीईओ सालाना साढ़े छह करोड़ रुपये वेतन ले रहे हैं। यह मामला काफी तूल पकड़ा और बिजली दरों को कम करने की मांग मजबूत होने लगी।

loksabha election banner

आरसी अग्रवाल ने एनपीसीएल के सीईओ का पदभार 2004 में संभाला था। बाद में उन्हें प्रबंध निदेशक की जिम्मेदारी भी सौंपी गई। करीब 18 वर्षों तक उन्होंने सीईओ के रूप में एनपीसीएल का कार्यभार संभाला। उन्हें आरपीजी ट्रांसमिशन कंपनी के चीफ फाइनेंस अफसर से एनपीसीएल का सीईओ बनाया गया था। हालांकि इस दौरान एनपीसीएल की कार्यशैली को लेकर लगातार सवाल उठते रहे। लोगों ने एनपीसीएल पर उपभोक्ताओं का आर्थिक, मानसिक शोषण करने के आरोप लगाए। किसान संगठन आए दिन कंपनी कार्यालय पर प्रदर्शन कर रहे हैं। ऐसे में कंपनी पर कार्रवाई को लेकर दबाव बढ़ गया था।

प्रेम रंजन कुमार ने एक जुलाई को कार्यभार संभाल लिया है। अभी तक वह एनपीसीएल में प्रेसिडेंट व डिप्टी सीईओ का कार्य संभाल रहे थे। उन्होंने पिछले साल एनपीसीएल में कार्यभार संभाला था। इससे पहले प्रेम रंजन कुमार बीएसईएस यमुना में सीईओ के रूप में सेवाएं दे रहे थे। कंपनी अधिकारियों का दावा है कि सीईओ एवं एमडी आरसी अग्रवाल की उम्र 65 वर्ष पूरी हो चुकी है। इसलिए उन्हें नई जिम्मेदारी सौंपी गई है।


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.