Move to Jagran APP

68500 Assistant Teacher Recruitment: सहायक अध्यापक भर्ती प्रक्रिया लटकी, यहां पढ़ें पूरी डिटेल

68500 Assistant Teacher Recruitment उत्तर प्रदेश के परिषदीय प्राथमिक स्कूलों में मेरिट के आधार पर होने वाली सहायक अध्यापक की नियुक्ति प्रक्रिया लटक गई है।

By Nandini DubeyEdited By: Published: Fri, 03 Apr 2020 03:04 PM (IST)Updated: Fri, 03 Apr 2020 03:04 PM (IST)
68500 Assistant Teacher Recruitment: सहायक अध्यापक भर्ती प्रक्रिया लटकी, यहां पढ़ें पूरी डिटेल
68500 Assistant Teacher Recruitment: सहायक अध्यापक भर्ती प्रक्रिया लटकी, यहां पढ़ें पूरी डिटेल

68500 Assistant Teacher Recruitment : देश भर में फैली महामारी कोरोना वायरस की वजह से जहां एक तरफ बोर्ड परीक्षाओं समेत अन्य प्रतियोगी परीक्षाएं रद्द हो गई हैं। वहीं अब तमाम भर्तियां प्रक्रिया भी स्थगित हो गई हैं। अब इसी कड़ी में एक और रिक्रूटमेंट पर संकट मंडरा रहा है। दरअसल उत्तर प्रदेश के परिषदीय प्राथमिक स्कूलों में 68500 सहायक अध्यापक भर्ती में मेरिट के आधार पर सामान्य श्रेणी में चयनित आरक्षित श्रेणी के (मेरिटोरियस रिजर्व्ड कैटेगरी या एमआरसी) अभ्यर्थियों की मनपसंद जिले में तैनाती होनी है।  इस संबंध में हाईकोर्ट ने 29 अगस्त 2019 कोआदेश भी दे दिया था। इसके मुताबिक अब इन शिक्षकों को उनकी वरीयता वाले जिले में नए सत्र 1 अप्रैल 2020 से तैनाती देने का निर्देश दिया था।

loksabha election banner

इसके बाद बेसिक शिक्षा परिषद ने प्रस्ताव शासन को भेज दिया था। उसके बाद कुछ चयनित अभ्यर्थियों ने उच्च न्यायालय में पुनर्विचार याचिका दाखिल की थी। इसके बाद आदेश कोर्ट ने 13 फरवरी को सुरक्षित कर लिया था। एमआरसी अभ्यर्थी आदेश का इंतजार कर रहे थे कि तभी लॉकडाउन के कारण कोर्ट भी बंद हो गई। इसके बाद से कैंड्डीटे्स  फैसले का इंतजार कर रहे हैं। हालांकि केवल यही नहीं इसके अलावा तमाम भर्तियां हैं, जो फिलहाल कोरोना वायरस की वजह से आगे बढ़ा दी गई हैं। वहीं देश भर में कोरोना वायरस से संक्रमित व्यक्तियों की संख्या 2000 पार हो गई है।  


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.