इलाहाबाद हाई कोर्ट ने सरकारी नौकरियों में महिलाओं को 20 फीसद आरक्षण देने का किया फैसला

इलाहाबाद हाई कोर्ट ने कहा है कि सामान्य व आरक्षित वर्ग की सीटों पर यदि मेरिट में महिला सफल घोषित होती है तो उसे अपने श्रेणी के 20 फीसद कोटे में गिना जाएगा।

By Umesh TiwariEdited By: Publish:Fri, 19 Jul 2019 08:31 PM (IST) Updated:Sat, 20 Jul 2019 12:05 AM (IST)
इलाहाबाद हाई कोर्ट ने सरकारी नौकरियों में महिलाओं को 20 फीसद आरक्षण देने का किया फैसला
इलाहाबाद हाई कोर्ट ने सरकारी नौकरियों में महिलाओं को 20 फीसद आरक्षण देने का किया फैसला

प्रयागराज, जेएनएन। इलाहाबाद हाई कोर्ट की पूर्णपीठ ने सरकारी नौकरियों में महिलाओं को 20 फीसद क्षैतिज आरक्षण देने का फैसला किया है। कोर्ट ने कहा है कि सामान्य व आरक्षित वर्ग की सीटों पर यदि मेरिट में महिला सफल घोषित होती है तो उसे अपने श्रेणी के 20 फीसद कोटे में गिना जाएगा। जिस श्रेणी में कोटा पूरा नहीं होगा उसमें संबंधित कोटे की सफल महिला को ही स्थान मिलेगा। उस श्रेणी से महिला का चयन करने के लिए नीचे से चयनित पुरुष बाहर हो जाएगा। चयनित महिला अपनी श्रेणी में ही रहेगी। एक वर्ग की चयनित महिला कोटा पूरा करने के लिए दूसरे वर्ग में नहीं जा सकेगी। चयनित महिला सामान्य या आरक्षित वर्ग में अपनी श्रेणी में ही जा सकेगी।

यह फैसला न्यायमूर्ति सुनीता अग्रवाल, न्यायमूर्ति अश्वनी कुमार मिश्र तथा न्यायमूर्ति डॉ. वाईके श्रीवास्तव की पूर्णपीठ ने अजय कुमार की याचिका पर दो पीठों के निर्णयों में मतभिन्नता से उठे विधिक सवालों पर विचार करते हुए दिया। याचिका पर अधिवक्ता अनिल तिवारी ने बहस की। कोर्ट ने महिलाओं को अपनी श्रेणी में आनुपातिक प्रतिनिधित्व देने में आ रही दिक्कतों को दूर कर दिया है।

कोर्ट ने कहा कि घोषित रिक्तियों का 20 फीसद महिला आरक्षण होगा। यह सामान्य व आरक्षित वर्ग में समान रूप से लागू होगा। महिला मेरिट में चयनित होने के बावजूद अपनी श्रेणी के कोटे में गिनी जाएगी। कोर्ट ने विधि प्रश्न तय करते हुए याचिका नियमित पीठ के समक्ष भेज दिया है। आदेश की प्रति मुख्य सचिव को भेजने का आदेश दिया गया है ताकि आदेश का पालन हो सके।

दो स्तरों पर होगी व्यवस्था

अपने फैसले के दौरान कोर्ट ने कहा कि महिला एक विशेष वर्ग और अलग सामाजिक श्रेणी है। यह व्यवस्था दो स्तर पर होगी। पहला, मेरिट लिस्ट में चयनित महिला को अपने वर्ग में शामिल किया जाएगा। जिस वर्ग में कोटे की सीट नहीं भरी होगी उस श्रेणी की महिला का चयन किया जाएगा। वह अंतिम चयनित पुरुष का स्थान लेगी। यदि सामान्य वर्ग की 20 फीसद महिला मेरिट में चयनित है तो उसमें कोटा लागू करने की जरूरत नहीं होगी। एससी, एसटी या ओबीसी जिस कोटे की महिला सीट खाली होगी, उसी वर्ग की महिला का चयन किया जाएगा।

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