मेडिकल सुविधा पर टाटा स्‍टील के एनएस ग्रेड कर्मचारियों को नहीं मिला जवाब

टाटा स्टील प्रबंधन और टाटा वर्कर्स यूनियन ने बीते बुधवार को मेडिकल सुविधा में विस्तार के लिए समझौते पर हस्ताक्षर किए। लेकिन कोई भी शीर्षस्थ नेतृत्व अब खुलकर नहीं बोल रहा है कि एनएस ग्रेड कर्मचारियों को भी इसका लाभ मिलेगा या नहीं। जबकि सितंबर 2019 में टाटा स्टील में जो वेतन समझौता हुआ था उसमें एनएस ग्रेड कर्मचारियों के मेडिकल सुविधा को लेकर कुछ सहमति बनी थी। जिसके अनुसार प्रशिक्षण अवधि तक कर्मचारी को मेडिकल सुविधा का लाभ मिलेगा। स्थायी होने पर उन्हें व उनके आश्रित को टाटा मेन हॉस्पिटल व टीएमएच द्वारा संचालित डिस्पेंसरी में इलाज व दवा की सुविधा मिलेगी। लेकिन उनके माता-पिता इलाज की सुविधा से वंचित रहेंगे। सेवानिवृत्त होने पर एनएस ग्रेड कर्मचारियों के लिए मेडिक्लेम पॉलिसी बनेगी। इसमें प्रबंधन और यूनियन मिलकर बाद में तय करेंगे कि संबधित बीमारियों पर मेडिक्लेम के तहत कितनी राशि कंपनी प्रबंधन और कितनी राशि कर्मचारी को देना होगा। 

कमेटी मेंबर उठा रहे ये सवाल

ऐसे में कमेटी मेंबर अब यही सवाल कर रहे हैं कि कौन सा समझौता वे सहीं माने। वेतन समझौते वाला या मेडिकल विस्तार का नया समझौता। एनएस ग्रेड के कमेटी मेंबरों का कहना है कि यूनियन नेतृत्व एनएस ग्रेड के मेडिकल विस्तार का लॉलीपॉप दिखाकर चुनाव में अपने लिए मंच तैयार कर रही है क्योंकि उन्हें पता है कि वर्ष 2009 में एनएस ग्रेड में यदि पहले बैच में कर्मचारियों की अधिकतम उम्र सीमा यदि 30 वर्ष थी तो वे 2039 तक सेवानिवृत्त होंगे। ऐसे में समझौता करने वालों से तब सवाल नहीं किया जा सकेगा। इसलिए मेडिकल एक्सटेंशन की तरह इस पर भी उन्हें दिग्भ्रमित किया जा रहा है। एनएस ग्रेड के कमेटी मेंबरों का कहना है कि अब वे इस मामले में सीधे प्रबंधन से बातचीत करेंगे।