पिता बनने पर मिलेगा दस दिन का अवकाश
जागरण संवाददाता, जमशेदपुर : टाटा स्टील कर्मचारियों को पिता बनने पर अब दोहरी खुशी मिलेगी।
जागरण संवाददाता, जमशेदपुर : टाटा स्टील कर्मचारियों को पिता बनने पर अब दोहरी खुशी मिलेगी। पहली जनवरी 2019 से पिता बनने बनने वाले कर्मचारियों को प्रबंधन की ओर से दस दिनों का पितृत्व अवकाश मिलेगा। शुक्रवार शाम टाटा स्टील प्रबंधन और टाटा वर्कर्स यूनियन नेतृत्व ने इस समझौते पर हस्ताक्षर किया। मालूम हो कि कंपनी में कार्यरत महिला कर्मचारियों को अधिकतम पांच माह का मातृत्व अवकाश मिलता है।
नए समझौते के तहत टाटा स्टील कर्मचारी पिता बनने के छह माह के अंदर इस सुविधा का लाभ उठा सकते हैं। अपने सेवाकाल में कर्मचारी दो बार इस सुविधा का लाभ उठा सकते हैं। इसके लिए उन्हें किसी तरह का प्रमाण पत्र देने की भी आवश्यकता नहीं होगी। बस एक शपथपत्र प्रबंधन के नाम देना होगा कि वो इस सुविधा का उपभोग करना चाहता है। रेलवे कर्मचारियों के अलावा टाटा स्टील के अधिकारियों को भी पितृत्व अवकाश का लाभ मिलता है। दिसंबर माह के एमडी ऑनलाइन में ही लाइम प्लांट के कमेटी मेंबर प्रवीण धीरज खालको ने इस मामले को उठाते हुए टाटा स्टील कर्मचारियों को भी सुविधा का लाभ देने की मांग की थी। समझौते पर वाइस प्रेसिडेंट (एचआरएम) सुरेश दत्त त्रिपाठी के कार्यालय में शाम चार बजे से बैठक हुई। समझौते पर सुरेश दत्त त्रिपाठी, चीफ एचआरएम (स्टील) संदीप धीर व ग्रुप चीफ आइआर (आइआर) जुबिन पालिया के अलावा टाटा वर्कर्स यूनियन से अध्यक्ष आर रवि प्रसाद, डिप्टी प्रेसिडेंट अरविंद पांडेय और महासचिव सतीश कुमार सिंह ने हस्ताक्षर किए। नई सुविधा टाटा स्टील के कर्मचारियों के अलावा ट्यूब, टाटा ग्रोथ शॉप, माइंस, कोलियरी सहित अन्य ऑपरेशन में कार्यरत कर्मचारियों को भी मिलेगा।
80 दिन नौकरी अनिवार्य : समझौते के तहत पितृत्व अवकाश सुविधा का लाभ उन्हीं कर्मचारियों को मिलेगा जो स्थायी हो चुके हैं और 80 दिन की ड्यूटी पूरी कर चुके हैं। हालांकि पुराने व स्टील वेज वाले अधिकतर कर्मचारी इस सेवा से वंचित रहेंगे।
अध्यक्ष ने भेजा था पत्र : यूनियन अध्यक्ष आर रवि प्रसाद के अनुसार, कमेटी मेंबरों की मांग पर उन्होंने चुनाव पूर्व ही यह सुविधा दिए जाने के संबंध में एक पत्र प्रबंधन को भेजा था, लेकिन चुनाव के कारण मामला रुक गया था।
'टाटा स्टील के कर्मचारियों और कमेटी मेंबरों की बहुत दिनों से यह मांग थी। प्रबंधन ने इसे माना, इसके लिए सभी का धन्यवाद। नए समझौते से सभी स्थायी कर्मचारियों को लाभ मिलेगा।'
-आर रवि प्रसाद, अध्यक्ष, टीडब्ल्यूयू