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टाटा स्टील के जॉब फॉर जॉब पर लगा ग्रहण Jamshedpur News

टाटा स्टील के जॉब फॉर जॉब स्कीम पर ग्रहण लग गया है। यह स्कीम बंद होने जा रही है। कंपनी प्रबंधन ने स्पष्ट रूप से कह दिया है कि भविष्य जारी नहीं रहेगी योजना

By Rakesh RanjanEdited By: Published: Mon, 26 Aug 2019 12:42 PM (IST)Updated: Mon, 26 Aug 2019 04:56 PM (IST)
टाटा स्टील के जॉब फॉर जॉब पर लगा ग्रहण Jamshedpur News
टाटा स्टील के जॉब फॉर जॉब पर लगा ग्रहण Jamshedpur News

जमशेदपुर (जासं)। टाटा स्टील के जॉब फॉर जॉब स्कीम पर ग्रहण लग गया है। यह स्कीम बंद होने जा रही है। कंपनी प्रबंधन ने स्पष्ट रूप से टाटा वर्कर्स यूनियन के शीर्ष नेतृत्व से कह दिया है कि वह भविष्य में स्कीम को जारी नहीं रख सकती। वर्तमान में चल रही सुनहरे भविष्य की योजना टू के अंतर्गत मिल रहे जॉब फ ॉर जॉब स्कीम को अंतिम लाभ माना जा सकता है। टाटा स्टील में गत 20 अगस्त से सुनहरे भविष्य की योजना 2.0 को लागू किया गया। यह स्कीम 20 सितंबर तक प्रभावी है।

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इस योजना में इएसएस के साथ जॉब फ ॉर जॉब स्कीम भी लागू है। सुनहरे भविष्य की योजना पार्ट टू के नाम से पेश नई ईएसएस में तीन विकल्प रखे गए हैं। इसी तरह जॉब फ ॉर जॉब योजना के तहत 55 साल की उम्र होने के पहले कर्मी अपनी नौकरी किसी आश्रित को दे सकता था। इस योजना में चार संशोधन किए गए हैं। कंपनी में कार्यरत कर्मी 55 साल के पहले योजना का लाभ ले सकते हैं। ईएसएस लेने वाले कर्मी 55 साल के पहले आश्रित को नौकरी दे सकते हैं। टाटा वर्कर्स यूनियन का शीर्ष नेतृत्व इस बारे में आधिकारिक तौर पर कुछ नहीं बोल रहा।

ऐसे हुआ मामला उजागर

कंपनी प्रबंधन ने जॉब फ ॉर जॉब में आये कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन कराया। इसमें कई कर्मचारियों के कार्य में भारी लापरवाही उजागर हुई। हाल के कुछ महीने में कोक प्लांट में कर्मचारियों से जुड़ी दो घटनाओं ने प्रबंधन को और नाराज कर दिया। लिहाजा अब वह इस मामले में सख्त फैसले की तैयारी में है। कहा जा रहा है कि प्रबंधन सुनहरे भविष्य की योजना में दिये जा रहे नौकरी छोड़ो, नौकरी पाओ स्कीम को बंद कर सकता है। योजना के तहत मिलने वाले दूसरे विकल्प को आंशिक संशोधन के साथ यथावत रखा जा सकता है। 


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