बीसीसीएल निदेशक तकनीकी पद के लिए नौ अधिकारी मैदान में, 23 जून को होगा साक्षात्कार
बीसीसीएल के निदेशक (तकनीकी) पद के लिए 23 जून को वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से साक्षात्कार होगा। कोल इंडिया और ...और पढ़ें

कोल इंडिया व अनुषंगी कंपनियों के वरिष्ठ अधिकारियों में होगी प्रतिस्पर्धा।
HighLights
बीसीसीएल निदेशक (तकनीकी) पद के लिए 23 जून को इंटरव्यू।
कोल इंडिया के नौ वरिष्ठ अधिकारी पद के लिए प्रतिस्पर्धा में।
उम्मीदवारों को 19 जून तक विजन डॉक्यूमेंट प्रस्तुत करना होगा।
जागरण संवाददाता, धनबाद। भारत कोकिंग कोल लिमिटेड (बीसीसीएल) के बहुप्रतीक्षित निदेशक (तकनीकी) पद पर नियुक्ति की प्रक्रिया निर्णायक चरण में पहुंच गई है। सार्वजनिक उद्यम चयन बोर्ड (पीईएसबी) ने इस पद के लिए 23 जून को वीडियो कान्फ्रेंसिंग के माध्यम से साक्षात्कार आयोजित करने का निर्णय लिया है।
इस इंटरव्यू में कोल इंडिया लिमिटेड और उसकी अनुषंगी कंपनियों के कुल नौ वरिष्ठ अधिकारी अपनी दावेदारी पेश करेंगे। कोल इंडिया के महाप्रबंधक (एचआर-ईई) राजेश वी नायर की ओर से जारी कर दिया गया है।
इस चयन प्रक्रिया में बीसीसीएल के दो महाप्रबंधक (माइनिंग) भी शामिल हैं। जबकि नौ अधिकारियों ने छह बीसीसीएल में काम चुके है। निदेशक (तकनीकी) का पद लंबे समय से रिक्त होने के कारण इस नियुक्ति पर कोयला उद्योग की विशेष नजर बनी हुई है।
ये अधिकारी हैं दौड़ में शामिल
बीसीसीएल के तकनीकी निदेशक मनोज कुमार अग्रवाल के सीएमडी बनने के बाद एक सितंबर से यह पद खाली है। इस पद पर सीएमपीडीआइ के निदेशक तकनीकी राजीव कुमार सिन्हा के पदभार में कार्य संचालित हो रहा है।
निदेशक (तकनीकी) पद के लिए जिन अधिकारियों को साक्षात्कार हेतु आमंत्रित किया गया है, उनमें आनंद (कार्यकारी निदेशक, उत्पादन, सीआईएल), अंजनी कुमार (कार्यकारी निदेशक, कॉन्ट्रैक्ट्स, सीआईएल), कल्याणजी प्रसाद (महाप्रबंधक, माइनिंग, सीसीएल), कमल किशोर झा (महाप्रबंधक, माइनिंग, बीसीसीएल), संजय कुमार साहू (महाप्रबंधक, माइनिंग, एमसीएल), सुधाकर प्रसाद (महाप्रबंधक, माइनिंग, बीसीसीएल), पीयूष किशोर (महाप्रबंधक, माइनिंग, एसईसीएल), रंजय सिन्हा (महाप्रबंधक, माइनिंग, सीसीएल) तथा संजीव कुमार (महाप्रबंधक, माइनिंग, एनसीएल) शामिल हैं।
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विजन डाक्यूमेंट के आधार पर होगी परख
पीईएसबी ने सभी उम्मीदवारों को 19 जून तक अपनी प्रमुख उपलब्धियों और बीसीसीएल के भविष्य के लिए विजन पर आधारित चार से छह स्लाइड का प्रस्तुतीकरण सॉफ्ट कॉपी में भेजने का निर्देश दिया है। इंटरव्यू के दौरान इन्हीं बिंदुओं पर विस्तार से चर्चा की जाएगी और उम्मीदवारों की नेतृत्व क्षमता तथा रणनीतिक सोच का आकलन किया जाएगा।
तकनीकी व्यवस्था की जिम्मेदारी उम्मीदवारों पर
चयन बोर्ड ने स्पष्ट किया है कि वीडियो कान्फ्रेंसिंग के लिए आवश्यक तकनीकी व्यवस्था उम्मीदवारों को स्वयं सुनिश्चित करनी होगी। नेटवर्क या तकनीकी बाधा के कारण साक्षात्कार में शामिल नहीं हो पाने की स्थिति में इसकी पूरी जिम्मेदारी संबंधित उम्मीदवार की होगी। सभी प्रतिभागियों को निर्धारित समय से कम से कम 30 मिनट पहले तैयार रहने को कहा गया है।
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