SAIL में जीएम से सीजीएम पदोन्नति पर गरमाया विवाद, सेफी ने लगाए गंभीर आरोप

सेफी की ओर से कहा गया है की सेल के माइंस इकाई सहित अलग अलग संयंत्र के हॉट जोन या संवेदनशील विभाग में कई अधिकारी जीएम के पद पर विगत पांच सात साल से काम कर रहे है। ऐसे में सीजीएम पद के लिए पहली प्राथमिकता इन्हें दी जानी चाहिए।

सेफी की ओर से सेल मुख्यालय को दिए गए पत्र में स्पष्ट कहा गया है की कंपनी के किसी भी इकाई में पांच साल से कम अवधि वाले अधिकारी को जीएम से सीजीएम नही बनाया जाए।

यदि किसी अधिकारी को मात्र तीन चार साल की अवधि में जीएम से सीजीएम पद पर प्रोन्नति दे दी जाती है तो इसका प्रतिकूल असर दूसरे अधिकारियों के मनोबल पर पड़ेगा। इससे कंपनी का विकास व उत्पादन भी प्रभावित होगा।

कहा कि चर्चा है कि जल्द ही 2026 की रिक्तियों के विरूद्ध पदोन्नति की जा सकती है। उन्होंने बताया कि अगस्त माह में हुई पदोन्नति में काफी भेदभाव हुआ है।

भिलाई इस्पात संयंत्र से नव प्रोन्नत सीजीएम में किसी भी अधिकारी का तबादला दूसरे इकाई में नही किया गया। जो कि पदोन्नति के परंपरा के विपरीत है। जबकि सेल के राउरकेला, दुर्गापुर, बोकारो, बर्नपुर आदि इकाई में कई सीजीएम को पदोन्नति देने के बाद उनका तबादला दूसरी इकाई में कर दिया गया।

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