कार्य संस्कृति में सुधार ला गुड गर्वनेंस का परिचय दें अधिकारी : डीएम

रोहतास। स्थानीय डीआरडीए सभागार में शुक्रवार को डीएम धर्मेंद्र कुमार ने जिला समन्वय समिति की बैठक की। जिसमें अधिकारियों को समय पर दफ्तर आने व कार्य संस्कृति में सुधार लाने का नसीहत दी गई। कहा कि जिले को विकास के पथ पर आगे ले जाना है है तो अधिकारी से ले कर्मी तक को अपनी जवाबदेही निभानी होगी।

अधिकारियों से परिचय करते हुए कहा कि यह पहली बैठक है, लेकिन कई मायनों में महत्वपूर्ण है। दफ्तरों के कार्य संस्कृति में सुधार लाना अतिआवश्यक है ताकि आमलोगों को सरकार के कार्यों का सही तरीके से लाभ मिल सके। चाहे योजना क्रियान्वयन की बात हो या फिर आमलोगों से जुड़े कार्य। जीरो टॉलरेंस की नीति पर संचिका का निष्पादन हो । इसमें किसी तरह का भेदभाव, पक्षपात बर्दाश्त नहीं किया जाएगा। जब अगली बैठक में आप सब उपस्थित हो तो कार्रवाई की बजाए शाबासी के पात्र हों। अधिकारी व कर्मी समय पर कार्यालय पहुंचे व समय से बंद कर घर जाएंगे। जो भी अधिकारी व कर्मचारी निर्धारित समय पर उपस्थित नहीं मिले तो उनपर कार्रवाई निश्चित है। कार्यालय में उपस्थित न रहने का कोई ठोस वजह अपने उच्चाधिकारी को बताना अब आवश्यक होगा। लगभग दो घंटे से भी अधिक समय चली बैठक में आवास योजना, सामाजिक सुरक्षा योजना, मनरेगा समेत अन्य कार्यों में तेजी लाने का निर्देश विभागीय अधिकारियों को दी गई। बैठक में डीडीसी सुरेंद्र प्रसाद, एडीएम लालबाबु सिंह, डीआरडीए निदेशक मुमताज आलम, मनरेगा के जिला समन्वयक संजय कुमार, सदर एसडीएम मनोज कुमार, बिक्रमगंज एसडीएम विजयंत, डेहरी के सुनील कुमार के अलावा सभी प्रखंड के बीडीओ, सीओ मनरेगा पीओ, सीडीपीओ समेत अन्य जिलास्तरीय अधिकारी शामिल थे। ज्ञातव्य हो कि पूर्व में सामान्य प्रशासन विभाग ने भी सभी कार्यालयों में कर्मियों के आगमन को ले बोर्ड लगाने का निर्देश दिया था, जिसमें कार्यालय में आने वाले कर्मी अपना नाम व आगमन का समय लिखते जाएंगे। जो पहले आएगा व बेहतर कार्य निष्पादित करेगा उसे पुरस्कृत करने की भी योजना बनाई गई थी। लेकिन इस योजना पर वर्षों बीतने के बाद भी अमल नहीं हो पाया। देखना अब यह है कि डीएम के फरमान को कर्मी व अधिकारी किस तरह से अमल में लाते हैं।