Move to Jagran APP

निलंबित कर्मियों के साथ आया संयुक्त मोर्चा

फतेहपुर, जागरण संवाददाता : डिस्ट्रिक्ट कोआपरेटिव बैंक में दो शाखा प्रबंधक समेत चार कर्मियों की बर्खा

By Edited By: Published: Thu, 23 Oct 2014 05:19 PM (IST)Updated: Thu, 23 Oct 2014 05:19 PM (IST)

फतेहपुर, जागरण संवाददाता : डिस्ट्रिक्ट कोआपरेटिव बैंक में दो शाखा प्रबंधक समेत चार कर्मियों की बर्खास्तगी एवं ओवर ड्राफ्ट पर 60 लिपिकों के निलंबन की कार्रवाई गुरुवार को दूसरे दिन चर्चा में छाई रही। निलंबित किए गए कर्मियों के साथ कोआपरेटिव बैंक्स स्टाप एसोशिएशन के प्रांतीय अध्यक्ष एवं संयुक्त मोर्चा के पदाधिकारी भी आ गए हैं। मोर्च के मंत्री बृजेंद्र स्वरूप सिंह ने कहा कि चेयरमैन एवं कई संचालक भ्रष्टाचार के आरोपों से घिरे होने के कारण ओवरड्राफ्ट का सहारा लेकर लिपिकीय त्रुटि वाले कर्मियों को निलंबित करके उत्पीड़न कर रहे हैं। मंत्री ने कहा बैंक घोटाले के मामले में कई संचालकों को धारा 68 की नोटिस भी मंडलीय निबंधक इलाहाबाद कार्यालय से भी जारी कर दी गई है।

loksabha election banner

मंत्री ने कहा कि यदि जल्द ही कर्मियों का निलंबन खत्म नहीं जाता तो आंदोलन किया जाएगा और सीएम को मिलकर वास्तविक स्थिति से अवगत कराया जाएगा।

मंत्री को दखल देने का अधिकार नहीं : महाप्रबंधक

- डिस्ट्रिक्ट कोआपरेटिव बैंक के महाप्रबंधक डीके सिंह का मामले पर कहना था कि संयुक्त मोर्च के मंत्री को बैंक के मामले में दखल देने का कोई अधिकार नहीं है। कहा कि उन पर स्वयं भ्रष्टाचार के मामले में कार्रवाई हो चुकी है।

- कर्मियों की दीपावली रही फीकी

निलंबन की कार्रवाई के शिकार हुए कर्मियों की दीपावली फीकी रही। कर्मियों में कार्रवाई के प्रति आक्रोश रहा। कुछ ने तो हाईकोर्ट की शरण लेने की रणनीति तैयार की है।

दबाव में कराई गलत कार्रवाई : चेयरमैन

- मामले पर चेयरमैन उदय प्रताप सिंह उर्फ मुन्ना सिंह का कहना था कि मुझ पर कुछ संचालकों ने गलत ढंग से दबाव बनाकर कार्रवाई करा ली है। कहा कि कर्मियों के साथ गलत कार्रवाई नहीं होने पाएंगी। उच्चाधिकारियों से भी मामले पर वार्ता हुई है।


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.