नियमावली के विरूद्ध नप में अनुबंधित कर्मचारी की नियुक्ति पर बवाल
जागरण संवाददाता, सिरसा : नगर परिषद की ओर से आउटसोर्सिग के तहत कर्मचारियों की नियुक्ति को लेकर बवाल हो गया है। इसके लेकर कुछ पात्रों ने निदेशक को को पत्र लिखकर इसकी शिकायत की है।
नगर परिषद की ओर से आउटसोर्सिग के तहत कंप्यूटर ऑपरेटर व लिपिक की नियुक्ति की गई है। आरोप हे कि वर्ष 2011 में छह कर्मचारी को अनुबंध के आधार पर नियुक्ति दी गई। इन कर्मचारियों को सरकारी नियमावली के विरूद्ध कार्य पर रखा गया। नियुक्ति प्रक्रिया के दौरान जमकर घपलेबाजी व अनियमितता बरती गई। साथ ही सरकार द्वारा तय किए गए आउटसोर्सिग रिक्रूटमेंट का भी परवाह नहीं किया गया। इसका भी जमकर उल्लंघन हुआ है। आरोप है कि इस दौरान परिषद के अधिकारी व नप प्रधान द्वारा पार्टीबाजी के आधार पर अपने चहेते व पहुंच वाले लोगों को ही नियुक्त किया गया।
ये है आरोप
आरोप है कि आउटसोर्सिंग के तहत की गई भर्तियों में सरकार द्वारा निर्धारित नीति व प्रक्रिया नहीं अपनाया गया। नियमानुसार किसी भी पद के लिए बकायदा समाचार पत्रों में विज्ञापन देकर आवेदन मांगे जाते हैं। आवेदकों को लिखित परीक्षा होता है, कंप्यूटर ज्ञान, दक्षता परीक्षा तथा साक्षात्कार लेने के बाद मेरिट आधार पर योग्य उम्मीदवारों को इन पदों पर नियुक्ति की जाती है। लेकिन जानबूझ कर ऐसी किसी भी अनिवार्य प्रक्रिया का पालन नहीं किया गया।
-------
इस प्रकार आया मामला सामने
बताया जा रहा है कि हाल ही में नगर परिषद की ओर से कंप्यूटर ऑपरेटर के पद पर एक महिला कर्मचारी को आउट सोर्सिग के पद पर तैनात किया गया है। कागजी तौर पर इस कर्मचारी को आउटसोर्सिग के तहत नियुक्त किया गया है। लेकिन इसकी नियुक्ति सरकार की नियमावली के विरूद्ध किया गया है।
जांच की मांग
नियुक्ति के विरूद्ध एडवोकेट नायब सिंह थिराज, आरटीआई कार्यकर्ता एडवोकेट पवन परिक, एडवोकेट दीपक सिहंमार ने शहरी स्थानीय निकाय विभाग के निदेशक, लोकायुक्त जस्टिस प्रीतमपाल, हिसार के आयुक्त राजीव रंजन को पत्र लिखकर इसकी शिकायत की है। शिकायत में उन्होंने कहा है कि नप के द्वारा 2011 से अब तक की गई आउट सोर्सिग के तहत भर्ती की जांच की जाए। भर्तियों का सारा रिकार्ड तत्काल तलब किया जाए और गलत ढंग से लगाए गए तमाम कर्मचारियों को तुरंत प्रभाव से हटाया जाए।