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नोएडा की कंपनी में तिरंगे के अपमान पर चीनी सरकार का आया बयान

सेक्टर-63 में स्थित एक चीनी मोबाइल कंपनी ओप्पो में मंगलवार को राष्ट्रीय ध्वज के अपमान पर भारतीय कर्मचारियों ने जमकर हंगामा किया था।

By JP YadavEdited By: Published: Thu, 30 Mar 2017 12:47 PM (IST)Updated: Thu, 30 Mar 2017 02:08 PM (IST)
नोएडा की कंपनी में तिरंगे के अपमान पर चीनी सरकार का आया बयान
नोएडा की कंपनी में तिरंगे के अपमान पर चीनी सरकार का आया बयान

नई दिल्ली (जेएनएन)। दो दिन पहले (मंगलवार को) नोएडा स्थित ओप्पो कपंनी में चीनी अधिकारी द्वारा तिरंगा फाड़ने के मामले पर अब चीन सरकार की आधिकारिक प्रतिक्रिया सामने आई है।

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चीन के विदेश मंत्रालय के प्रवक्ता लु कांग की ओर से मामले पर कहा गया है कि हमें मामले की रिपोर्ट मिली है और हम इस पर निगाह बनाए हुए हैं। वहीं, चीन ने कहा है कि उन्हें उम्मीद है कि चीन के नागरिकों को भारत सुरक्षित माहौल उपलब्ध कराएगा। 

यह कहा है चीन ने

चीन के विदेश मंत्रालय के प्रवक्ता लु कांग की ओर से मामले पर कहा गया है कि विवाद को लेकर रिपोर्ट मिल चुकी है और हम मामले पर नजर बनाए हैं। उन्होंने यह भी कहा है कि कंपनी स्थानीय पुलिस के साथ संपर्क में है और उम्मीद करते हैं कि मामला सुलझा लिया जाएगा। कांग ने कहा कि चीन की सरकार ने हमेशा ही विदेशों में काम कर रहे अपने लोगों से लोकल कानून और आस्थाओं का सम्मान करने की बात कही है।

यह भी पढ़ेंः तिरंगा अपमान के आरोपी अफसर को चीनी कंपनी ने नौकरी से निकाला 

यह है पूरा मामला 

सेक्टर-63 में स्थित एक चीनी मोबाइल कंपनी ओप्पो में मंगलवार को राष्ट्रीय ध्वज के अपमान पर कर्मचारियों ने जमकर हंगामा किया था। आरोप है कि कंपनी में तैनात चीनी अधिकारी ने राष्ट्रीय ध्वज के पोस्टर को फाड़कर कूड़ेदान में डाल दिया था। उसके खिलाफ एफआईआर दर्ज कराने की मांग को लेकर काम बंद कर कर्मचारियों ने कंपनी के गेट पर धरना-प्रदर्शन किया था।

इतना ही नहीं, कंपनी में कार्यरत भारतीय कर्मचारियों ने भारत माता की जय के नारे लगाते हुए पूरी कंपनी में भारतीय ध्वज का पोस्टर लगा दिए और 9 घंटे कंपनी के बाहर धरना-प्रदर्शन करते रहे। वहीं, कर्मचारियों का आक्रोश देखकर चीन के नागरिक कंपनी से चले गए।

इसके बाद कोतवाली फेज-3 पुलिस ने भारतीय राष्ट्रीय ध्वज का अपमान करने पर चीन के मूल निवासी और कंपनी के अधिकारी के खिलाफ मामला दर्ज किया है। वहीं, कंपनी ने कार्रवाई करते हुए अपने इस अधिकारी को बाहर का रास्ता दिखा दिया है। 


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