Move to Jagran APP

छेड़छाड़ से तंग युवती ने छोड़ी नौकरी, फिर भी कर रहा परेशान

अकाउंटेंट के पद पर काम करने वाली युवती ने छेड़छाड़ से तंग आकर नौकरी छोड़ दी। आरोप है कि कंपनी छोड़ने के बाद भी कंपनी मालिक उसे परेशान करता है व गंदे मैसेज करता है। पीड़िता ने कोतवाली सेक्टर 39 में एफआइआर दर्ज कराई है। पीड़ित युवती एक निजी कंपनी में अकाउंटेंट के रूप में कार्यरत थी। पीड़िता की शिकायत के अनुसार कंपनी में काम करने के दौरान कंपनी मालिक उस पर गलत नजर रखता था व गलत काम करने के लिए दबाव बनाता था।

By JagranEdited By: Published: Thu, 19 Sep 2019 10:54 PM (IST)Updated: Fri, 20 Sep 2019 06:34 AM (IST)
छेड़छाड़ से तंग युवती ने छोड़ी नौकरी, फिर भी कर रहा परेशान
छेड़छाड़ से तंग युवती ने छोड़ी नौकरी, फिर भी कर रहा परेशान

जासं, नोएडा : अकाउंटेंट के पद पर काम करने वाली युवती ने छेड़छाड़ से तंग आकर नौकरी छोड़ दी। आरोप है कि कंपनी छोड़ने के बाद भी कंपनी मालिक उसे परेशान करता है व अश्लील मैसेज करता है। पीड़िता ने कोतवाली सेक्टर 39 में एफआइआर दर्ज कराई है। पीड़ित युवती एक निजी कंपनी में अकाउंटेंट के रूप में कार्यरत थी। शिकायत के अनुसार कंपनी में काम करने के दौरान कंपनी मालिक उस पर गलत नजर रखता था व गलत काम करने के लिए दबाव बनाता था। पीड़िता का आरोप है कि नौ मार्च की शाम आरोपित ने अपने कमरे में उसे बुलाया व उसे नौकरी से हटाने का भय दिखाकर उसके साथ जबरदस्ती करने की कोशिश की। पीड़िता ने हरकत की शिकायत उसके पिता से भी की। वहीं इसके कुछ दिन बाद नौकरी छोड़ दी। आरोप है कि नौकरी छोड़ने के बाद भी आरोपित कंपनी मालिक उसके मोबाइल पर लगातार अश्लील मैसेज करता है। पीड़िता का आरोप है कि उसे बदनाम करने की नीयत से आरोपित ने नौ सितंबर को उसकी एक दोस्त को भी अश्लील मैसेज किया है। आरोप है कि उसी दिन कुछ लोग उससे मिले व कंपनी मालिक के खिलाफ शिकायत करने पर परिवार को मारने की धमकी दी। पीड़िता की शिकायत पर पुलिस रिपोर्ट दर्ज कर जांच कर रही है।

loksabha election banner

Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.