Move to Jagran APP

रेलवे बोर्ड ने जारी किया पत्र, कर्मचारी ने परिवार का ख्याल नहीं रखा तो रुकेगी पदोन्नति

रेलवे बोर्ड ने अब कर्मचारियों के परिवारों के लिए विशेष आदेश जारी किए हैं। परिवार का ध्यान न रखने वाले कर्मचारियों की पदोन्नति रुक सकती है।

By Kamlesh BhattEdited By: Published: Thu, 27 Jun 2019 12:17 PM (IST)Updated: Fri, 28 Jun 2019 08:33 AM (IST)
रेलवे बोर्ड ने जारी किया पत्र, कर्मचारी ने परिवार का ख्याल नहीं रखा तो रुकेगी पदोन्नति
रेलवे बोर्ड ने जारी किया पत्र, कर्मचारी ने परिवार का ख्याल नहीं रखा तो रुकेगी पदोन्नति

जेएनएन, अमृतसर। रेलवे बोर्ड ने अब कर्मचारियों के परिवारों के लिए विशेष आदेश जारी किए हैं। अगर कोई कर्मचारी अपने परिवार का ध्यान नहीं रखता या फिर परिवार का खर्च उठाने के बजाय अपने ऐशोआराम पर पैसे खर्च करता है तो उसके खिलाफ पुख्ता कार्रवाई हो सकती है। इस संबंध में रेलवे बोर्ड ने पत्र जारी कर सभी रेलवे स्टेशन पर अधिकारियों को इस संबंधी संज्ञान लेने के लिए कहा है। इसके लिए केवल कर्मचारी के परिवार के सदस्यों को संबंधित अधिकारी को एक शिकायत देनी होगी। शिकायत मिलने के बाद मामले की पूरी जांच करवाई जाएगी और फिर कार्रवाई होगी।

loksabha election banner

रेलवे बोर्ड से जारी पत्र के अनुसार किसी भी कर्मचारी के परिवार को समस्या है तो वह आकर संबंधित विभाग के हेड को अपनी शिकायत दे सकता है। यह शिकायत मुख्य रूप से परिवार का खर्च न उठाने आदि से संबंधित होगी। शिकायत मिलने पर विभाग मुखी अपने स्तर पर उसकी जांच करवाएगा।

जांच में कर्मचारी आरोपित पाया गया तो उसके खिलाफ विभागीय कार्रवाई होगी। इसमें कर्मचारी की पदोन्नति रुक सकती है। इंक्रीमेंट नहीं मिलना आदि शामिल है। इसके अलावा रेलवे की एक टीम के जरिए उस कर्मचारी की काउंसलिंग भी की जाएगी, ताकि वह अपने आप में सुधार ला सके और परिवार का ख्याल रख सके। इन आदेशों को रेलवे बोर्ड ने तत्काल प्रभाव से लागू करने के लिए कहा है।

हरियाणा की ताजा खबरें पढ़ने के लिए यहां क्लिक करें

पंजाब की ताजा खबरें पढ़ने के लिए यहां क्लिक करें 


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.