के साथ साझेदारी

कामकाजी महिलाएं अपनी जरूरत के हिसाब से फ्लेक्सिबिलिटी देखती हैं या तलाशती हैं। वर्किंग एनवायरनमेंट में फ्लेक्सिबिलिटी उतनी ही जरूरी है, जितना की कोई और पैरामीटर। ये कोई एहसान नहीं है, ये एक सामान्य चीज है।

सायरी चहल

फाउंडर, शीरोज

भारत में करियर ब्रेक को लेकर जागरूकता आई है, अगर आपका काम अच्छा है तो ब्रेक लिया या नहीं कुछ फर्क नहीं पड़ता। आखिरकार अच्छी कंपनियों को अच्छे टैलेंट की कदर होती है। एक नयी शुरुआत करने में बुरा महसूस करने वाली कोई बात नहीं है।

सरिआ नाजनीन

टैलेंट पार्टनर, इंडीड डॉट कॉम

कम्फर्ट जोन से बाहर निकलेंगे तो लोग क्या कहेंगे? आगे बढ़ने के लिए इस धारणा को तोड़ना होगा। मैं एक बिजनेस वुमन हूँ और कुछ करने का जुनून मुझे कहाँ से कहाँ ले आया, पर एक चीज़ जो आज भी मेरे साथ है वो है 'फ्लेक्सिबिलिटी'।

विनीता सिंह

सीईओ, शुगर कॉस्मेटिक

मैं मानती हूँ कि महिलाओं को वर्कप्लेस फ्लेक्सिबिलिटी का महत्व समझना चाहिए। अपने जीवन में काम और परिवार के बीच संतुलन बनाये रखने के लिए ये बेहद ज़रूरी है, तो आप वो चुनो जो आपके लिए ज़रूरी है।

जसलीन कौर

मार्केटिंग हेड, बेनेटन ग्रुप