टाटा स्टील में एजाइल मॉडल पहली नवंबर से प्रभावी, कहीं से भी काम करने की मिलेगी आजादी

जासं, जमशेदपुर : टाटा स्टील प्रबंधन वर्क फ्रॉम होम करने वाले कर्मचारियों के लिए एजाइल मॉडल को एक नवंबर से होगा प्रभावी कर रहा है। इसमें कंपनी में कार्यरत अधिकारियों को कहीं से भी काम करने की होगी आजादी होगी। टाटा स्टील में लगभग 4000 से ज्यादा अधिकारी वर्क फ्रॉम होम के तहत काम कर रहे हैं। कोरोना वायरस के संक्रमण को देखते हुए कंपनी प्रबंधन अपने कार्य पद्धति में बदलाव का निर्णय लिया है जो अगले आदेश तक प्रभावी रहेगा।टाटा स्टील ने प्लांट या ऑफिस में आकर काम करने की परंपरागत सोच से आगे बढ़ते हुए अपने अधिकारियों को एजाइल मॉडल (चंचल कार्यक्षेत्र) को पायलट प्रोजेक्ट के तहत शुरू करने जा रही है। इसमें वर्क फ्रॉम कर रहे अधिकारियों के पास यह आजादी होगी कि वे जमशेदपुर व‌र्क्स का काम देश के दूसरे राज्यों में, यात्रा करते हुए या अपने परिवार के पास जाकर कर रहे सकते हैं। बशर्ते इसके लिए उन्हें अपने विभागीय चीफ से अनुमति लेनी होगी। गुरुवार को टाटा स्टील के वाइस प्रेसिडेंट (एचआरएम) सुरेश दत्त त्रिपाठी ने सर्कुलर जारी कर दिया है। कंपनी प्रबंधन का कहना है कि कंपनी की उत्पादकता बढ़े, इसके लिए जरूरी नहीं कि कर्मचारी प्लांट या ऑफिस में बैठ कर काम करें। वे समय पर अपने काम को कहीं से भी बैठकर कर सकते हैं। प्रबंधन का मानना है कि मौजूदा कोविड 19 की परिस्थिति कब तक ठीक होगी, यह कोई नहीं बता सकता। ऐसे में प्रबंधन चाहती है कि हर अधिकारी अच्छा पति और अच्छा पिता बनते हुए परिवार के साथ भी समय बिताए और कहीं से काम करें। इसलिए कर्मचारियों को फैलेक्सी वर्क ऑवर के तहत एजाइल मॉडल को लांच किया जा रहा है। इससे परिवार और काम दोनो संतुलित रहेगा। इस नए मॉडल के तहत कर्मचारी बिना ट्रांसफर के इस सुविधा का लाभ उठा सकते हैं। नए मॉडल के तहत कंपनी प्रबंधन ने अधिकारियों पर यात्रा के रोक के पुराने निर्देश पर रियायत दी है।