टाटा स्टील कर्मचारियों को अगस्त में मिलेगा जुलाई का इंसेटिव बोनस (आइबी) Jamshedpur News
खुशखबरी उत्पादन आधा होने के बाद कंपनी ने अप्रैल में बंद कर दिया था इंसेटिव बोनस सितंबर में अप्रैल मई और जून में विभागवार एओपी की गणना के बाद मिलेगा आइबी।
जमशेदपुर (जागरण संवाददाता)। टाटा स्टील के कर्मचारियों को अगस्त में जुलाई का इंसेटिव बोनस (आइबी) मिलेगा। कोविड-19 के कारण बाजार की स्थिति को देखते हुए टाटा स्टील प्रबंधन ने अपना उत्पादन आधा करके अप्रैल-2020 से पूरे प्लांट के आइबी को शून्य कर दिया था।
ऐसे में कंपनी में कार्यरत 13500 कर्मचारियों का न्यूनतम 700 और अधिकतम 4000 रुपये का आर्थिक नुकसान हो रहा था। कंपनी में 45 विभाग हैं, जहां कर्मचारियों को डिपार्टमेंट वाइज इंसेटिव बोनस (डीडब्ल्यूआइबी) या कॉमन वेज इंसेटिव बोनस (सीडब्ल्यूआइबी) मिलता है। लेकिन उत्पादन आधा होने के बाद जिन विभागों का एनुअल ऑपरेङ्क्षटग प्लान (एओपी) है और जिन विभागों का आइबी फ्रिज है, सभी को शून्य कर दिया था।
टाटा वर्कर्स यूनियन की पहल पर कंपनी ने कर्मचारियों को अगस्त के वेतन के साथ जुलाई का इंसेटिव बोनस देगी। जबकि सितंबर के वेतन में अप्रैल, मई और जून के आइबी को एरियर के रूप में देगी। इसके लिए सभी विभागों के एओपी की गणना माहवार की जाएगी। जिन विभागों का उत्पादन 70 फीसद या उससे अधिक है, उन्हें इसका लाभ मिलेगा। जबकि जिन विभागों का आइबी फ्रिज हैं, उनके कर्मचारियों को पूर्व के नियम की तहत आइबी मिलेगा। इनमें जी ब्लास्ट फर्नेस, एलडी-1, हॉट स्ट्रीप मिल (एचएसएम), फील्ड मेंटनेंस मैकेनिकल व फील्ड मेंटनेंस इलेक्ट्रिकल शामिल हैं। जबकि एच ब्लास्ट फर्नेस, पिलेट प्लांट और आई ब्लास्ट फर्नेस को तीन माह के एओपी की गणना के बाद इंसेटिव बोनस मिलेगा।
टाटा स्टील में अधिकारियों का इंक्रीमेंट बंद है, ऐसे में कर्मचारियों को आइबी मिलना यूनियन की शानदार उपलब्धि है। इससे कर्मचारियों में यूनियन का विश्वास बढ़ेगा।
-नितेश राज, सहायक सचिव, टाटा वर्कर्स यूनियन।