भविष्य में मानव संसाधन को झेलनी होगी दोहरी चुनौती

जासं, जमशेदपुर : एक्सएलआरआइ-जेवियर स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में आयोजित दो दिवसीय राष्ट्रीय मानव संसाधन सम्मेलन (एचआर कांफ्रेंस) का समापन रविवार को हो गया। इस वर्ष के सम्मेलन का विषय था 'मानव संसाधन: एक तरीका सबके लिए अनुकूल नहीं'। विषय विविध और जटिल कारोबारी माहौल और उन अज्ञात चुनौतियों पर केंद्रित था जो आज के कारपोरेट लीडर सामना कर रहे हैं।

वक्ताओं ने कहा कि कार्य की इस नई दुनिया में प्रतिस्पर्धा के स्तर पर, खासकर मानव संसाधन में दोहरी चुनौती झेलनी होगी। काम करने के तरीके खोजने से वर्तमान मानव संसाधन नेताओं और भविष्य के मानव संसाधन प्रबंधकों को संगठन की रणनीतिक दिशा को आकार देने के लिए सतर्क दृष्टि पैदा करनी होगी। बिजनेस छात्रों के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर है। पैनल का संचालन अभिजीत भादुड़ी (प्रसिद्ध उद्योग विशेषज्ञ, लेखक व एक्सएलआरआइ के पूर्व छात्र) ने किया, जिसमें उन्होंने विभिन्न दृष्टिकोणों से विषय को छुआ और महत्वपूर्ण विचारों को अपने अनुभव के रूप में लाया। संगठनों पर डिजिटलाइजेशन के प्रभाव के बारे में बात करते हुए उन्होंने टिप्पणी की, कुछ भी जो नियम है और दोहराव अंतत: स्वचालित हो जाएगा।

इस वर्ष टाटा स्टील को टाइटल प्रायोजक के रूप में, टाटा मोटर्स को पैनल प्रायोजक और जेमिपोल को एसोसिएट प्रायोजक के रूप में, उद्योग के विभिन्न गणमान्य व्यक्तियों ने दो पैनल चर्चाओं में उपरोक्त विषय पर विचार-विमर्श किया, जिसमें नवीनतम उद्योग विषयों पर प्रकाश डाला गया।'गिग इकॉनमीरू निराकार संगठन और नया संगठनात्मक रूप और उद्योग 4.0 में एचआर' हुई पैनल चार्चा में सुरेशदत्त त्रिपाठी (वीपी-एचआर, टाटा स्टील), विशाल बादशाह (प्लांट हेड, टाटा मोटर्स), गौतम घोष (वक्ता, ब्लॉगर, लेखक व एचआर विशेषज्ञ), अरविंद सुब्रमणियन (वीपी एचआर, रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड), शमिता चटर्जी (सीनियर वीपी एचआरडी व ग्लोबल हेड इन्फोसिस), अमिताभ मुखर्जी (हेड, कारपोरेट एचआर, आइटीसी लिमिटेड), राज नारायण (सीनियर वीपी, टाइटन इंडस्ट्रीज लिमिटेड), अमृत अयम्मा (वीपी एचआर, डियाजियो), कश्यप थोरवे (वीपी एलएंडडी, अल्ट्राटेक सीमेंट), श्रद्धाजलि राव (वीपी एचआर, एसएपी इंडिया), शिवदित्य बनर्जी (हेड, एचआर, पीरामल) व साहिल नायर (सीनियर डायरेक्टर, केपीएमजी) शामिल थे। स्टूडेंट्स एसोसिएशन फॉर प्रमोशन ऑफ पर्सनल मैनेजमेंट ह्यूमन रिसोर्स एंड इंडस्ट्रियल रिलेशस (सैफायर) द्वारा आयोजित वार्षिक कार्यक्रम का उद्देश्य भारत के मानव संसाधन परिदृश्य में विभिन्न चुनौतियों पर चर्चा और बहस करने के लिए विभिन्न उद्योगों, शिक्षाविदों और कानूनी चिकित्सकों से बिगविग्स के लिए एक मंच प्रदान करना है।