फ्रंटलाइन कर्मचारियों को पहले लगेगा कोरोना का टीका, सुधार के साथ आएगी जॉब फॉर जॉब स्कीम
सिक्योरिटी कर्मचारियों के लिए शेड का निर्माण दिसंबर तक पूरा हो जाएगा।
जासं, जमशेदपुर : देश में जब भी कोरोना वायरस का वैक्सीन आएगा तो सबसे पहले टाटा स्टील के फ्रंटलाइन कर्मचारियों (सिक्योरिटी, स्वास्थ्य व आवश्यक सेवाओं) के कर्मचारियों व उनके परिवारों को वैक्सीन लगाया जाएगा। टाटा स्टील व टाटा वर्कर्स यूनियन की सबसे बड़ी संयुक्त कमेटी ज्वाइंट कंसल्टेटिव कमेटी ऑफ मैनेजमेंट (जेसीसीएम) की बैठक मंगलवार को हुई। इसमें कंपनी प्रबंधन ने यह जानकारी दी। बताया गया कि वैक्सीन को लेकर सिस्टम तैयार किया जा रहा है। वहीं, एक पदाधिकारी ने कंपनी में फिर से जॉब फॉर जॉब स्कीम लाने की मांग की। इस पर कंपनी प्रबंधन ने कहा कि किसी भी कर्मचारी पुत्र को सिर्फ इसलिए नौकरी नहीं दी जा सकती क्योंकि वह कर्मचारी पुत्र है।
कर्मचारी पुत्रों में नौकरी करने के लिए आवश्यक क्वालिटी भी होनी चाहिए। इसलिए जब भी जॉब फॉर जॉब स्कीम आएगी, आवश्यक सुधार के साथ आएगी। वहीं, बैठक में अधिकतर पदाधिकारियों ने लंबित टोटल रिपेयर मेंटिनेंस (टीआरएम) का मामला उठाया। साथ ही क्वार्टर एक्सटेंशन के मूल्यांकन में हो रही देरी को भी कंपनी के सीइओ सह एमडी टीवी नरेंद्रन के ध्यान में लाया गया। इस पर वरीय अधिकारियों से वर्तमान स्थिति में सुधार की मांग की गई। पदाधिकारियों ने एमडी को बताया कि जिस क्वार्टर में एक्सटेंशन के मूल्यांकन के कारण मामला लटका हुआ है उसमें न ही संबधित कर्मचारी को उसके एक्सटेंशन के बदले राशि मिल रही है और न ही उक्त क्वार्टर किसी को आवंटित ही हो रहा है। इसके अलावा प्रबंधन की ओर से बताया गया कि टाटा स्टील के तीनों गेट पर कार्यरत सिक्योरिटी कर्मचारियों के लिए शेड का निर्माण दिसंबर तक पूरा हो जाएगा। वहीं, एक पदाधिकारी ने प्रमोशन पॉलिसी के तहत कर्मचारियों को इंक्रीमेंट का लाभ देने की भी मांग की। साथ ही यूनियन नेताओं ने कोरोना वायरस के कारण मरने वाले 20 कर्मचारियों के आश्रित को नौकरी देने की भी मांग की।
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तीसरी तिमाही बेहतर होने की उम्मीद : एमडी
अपने संबोधन में टाटा स्टील एमडी ने कहा कि कोरोना वायरस के कारण चालू वित्तीय वर्ष की पहली तिमाही काफी खराब रही। दूसरी तिमाही में कुछ सुधार हुआ लेकिन, तीसरी तिमाही बेहतर होने की हमें उम्मीद है। इसलिए जो समय बचा है हम सभी को मिलकर बेहतर परिणाम पाने के लिए प्रयास करना चाहिए ताकि पहली तिमाही में कोविड19 के कारण हुए खराब प्रदर्शन की भरपाई की जा सके। इसके लिए सभी कर्मचारियों को पूरा जोर लगाना होगा।