Bonus: टिनप्‍लेट में शुरू से होता आया है फार्मूला आधारित बोनस Jamshedpur News

जमशेदपुर, अरविंद श्रीवास्तव।  टिनप्लेट कंपनी ऑफ इंडिया लिमिटेड (टीसीआइएल) में शुरू से ही फार्मूले के आधार पर बोनस की राशि तय होती आई है। इस बार भी मुनाफा, गुणवत्ता और उत्पादन के आधार पर बने फार्मूले के अनुसार कर्मचारियों को 19 प्रतिशत से कुछ ज्यादा बोनस मिलना तय माना जा रहा है। लेकिन यूनियन कंपनी में हुए बेहतर मुनाफे को आधार बनाते हुए 20 प्रतिशत बोनस की मांग करेगी।

टिनप्लेट कंपनी को वित्तीय वर्ष 2018-20 में 95 करोड़ से ज्यादा का मुनाफा हुआ है। गुणवत्ता में भी किसी प्रकार की शिकायत नहीं है। लेकिन 2019-20 में कंपनी अपने एनवल ऑपरेटिंग प्लान (एओपी) के उत्पादन लक्ष्य से कुछ पीछे रह गया है। इसका कारण लक्ष्य का ज्यादा होना तथा वित्तीय वर्ष के अंत में मार्च महीने में कोरोना काल का होना शामिल है। लॉकडाउन की वजह से भी कंपनी का उत्पादन प्रभावित हुआ है। यहीं कारण है कि फार्मूले के तहत कर्मचारियों को 19 फीसद तक बोनस बन रहा है। बोनस के फार्मूले में उत्पादन का 12 प्रतिशत, मुनाफा का 06 प्रतिशत व गुणवत्ता के 02 प्रतिशत पर बोनस की राशि तय होगी। 

बोनस पर टिकी कर्मचारियों की नजर, शुरू हुई वार्ता

टाटा स्टील में बोनस होने के बाद टिनप्लेट में बोनस की सरगर्मी तेज हो गई है। कर्मचारियों की नजर बोनस पर टिकी हुई है। यहां वर्तमान में 987 कर्मचारी कार्यरत हैं। उम्मीद है कि जल्‍द यहां प्रबंधन-यूनियन की वार्ता शुरू होगी। पहले दौर की वार्ता में कंपनी की स्थिति, मुनाफा, उत्पादन आदि पर चर्चा होगी। यूनियन को भी कंपनी का बैलेंस सीट मिलेगा जिसका वह अध्ययन करेगी।

पिछले साल मिला था अधिकतम 57,873 बोनस

वित्तीय वर्ष 2018-19 में टिनप्लेट में 17.5 फीसद बोनस हुआ था। उसके मुताबिक कर्मचारियों को न्यूनतम 24,700 व अधिकतम 57,873 रुपए बोनस मिला था। उस समय कंपनी को करीब 80 करोड़ मुनाफा हुआ था। जबकि 2016 में कर्मचारियों को न्यूनतम 24,215 रुपये और अधिकतम 41,180 रुपये मिले थे। वहीं, वर्ष 2017 में कर्मचारियों को न्यूनतम 28,292 रुपये और अधिकतम 46654 व वर्ष 2018 में न्यूनतम 21,713 और अधिकतम 61,198 रुपए बोनस मिला था।

कर्मचारियों को मिला बोनस 

वर्ष-न्यूनतम- अधिकतम

2019-24,700-57,8732018-21,713-61,1982017 -28,292-466542016- 24,215-41,180

पिछले नौ साल में हुए बोनस फीसद एक नजर में

 वित्तीय सत्र ------ राशि 2010-2011 ------------ 18 फीसद2011-12 ------------- 172012-13 -------------- 202013-14 ------------- 202014-15 -------------- 152015-16 -------------- 17.52016-17 ------------- 15.52017-18 -------------- 202018-19 -------------- 17.5

टिनप्लेट में बहुत जल्द बोनस वार्ता शुरू की जाएगी। प्रबंधन-यूनियन की संयुक्त कमेटी बोनस पर बातचीत करेगी। समय रहते बोनस कराने का प्रयास किया जा रहा है। यहां बोनस को लेकर फार्मूला बनाया गया है जिसके तहत समझौता होता है।

-राकेश्वर पांडेय, अध्यक्ष,टिनप्लेट वर्कर्स यूनियन

• वर्ष 1920 में हुई कंपनी की स्थापना
• वर्तमान में आरएन मूर्ति हैं कंपनी के एमडी
• टाटा स्टील की अनुषंगी इकाई है टिनप्लेट कंपनी। 74.96 फीसदी है कंपनी में हिस्सेदारी।
• टिनप्लेट कंपनी ऑफ इंडिया लिमिटेड (टीसीआईएल) देश में कोटेड टिन की सबसे बड़ी निर्माता कंपनी है। कंपनी द्वारा उत्पादित माल से ही डब्बा बंद खाना पैकेजिंग के इस्तेमाल में लाया जाता है। इसके लिए टिनप्लेट कंपनी ग्रेड इलेक्ट्रोलाइटिक टिनप्लेट्स, टिन-मुक्त स्टील शीट और पूर्ण हार्ड कोल्ड रोल्ड शीट (एफएचसीआर) बनाती है। इसके अलावे कोल्ड रोलिंग मिल में हॉट रोल्ड पिकल्ड कॉइल्स, फुल हार्ड कॉइल्स और टेम्पर्ड रोल्ड भी कॉइल्स शामिल हैं। कंपनी अपना 20 प्रतिशत से ज्यादा माल वैश्विक स्तर पर 14 देशों में निर्यात करती है।