जमशेदपुर, जासं। वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए बजट 2022 से काफी उम्मीदें हैं। कोविड -19 महामारी ने 2020 से वेतनभोगी कर्मचारियों को बुरी तरह प्रभावित किया है। वायरस ने कंपनियों को अपने कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए कहने को मजबूर किया है। अभूतपूर्व परिस्थितियों में, कर्मचारियों को न केवल खुद को और अपने परिवार को कोविड -19 से बचाने के लिए अतिरिक्त खर्च करना पड़ता है, बल्कि इंटरनेट और टेलीफोन शुल्क, होम ऑफिस स्थापित करने के लिए फर्नीचर, अतिरिक्त बिजली बिल आदि जैसे कई अतिरिक्त खर्च भी करने पड़े हैं।

महामारी से पहले, कर्मचारी बाद के खर्चों के बारे में परेशान नहीं होना पड़ा क्योंकि काम के लिए सभी आवश्यक चीजें कार्यालय द्वारा उपलब्ध कराई गई थीं। जमशेदपुर के वित्त विशेषज्ञ अनिल कुमार गुप्ता कहते हैं, उपरोक्त परिस्थिति को देखते हुए वेतनभोगी कर्मचारी आगामी बजट 2022 में सरकार से वर्क फ्रॉम होम भत्ता प्रदान करने की उम्मीद कर रहे हैं ताकि महामारी के दौरान घर से कार्यालय के काम करने के लिए किए गए खर्चों पर कर राहत प्रदान की जा सके।

इंग्लैंड में कर्मचारियों को मिलता है वर्क फ्रॉम होम एलाउंस

सरकार इंग्लैंड जैसे देशों से प्रेरणा ले सकती है, जहां अतिरिक्त घरेलू लागतों के लिए प्रति सप्ताह GBP 6 की एक फ्लैट दर कर राहत दे रही है। यदि किसी को घर से काम करना है तो इसके लिए एलाउंस कर्मचारियों को प्रदान किया गया है। डेलॉयट इंडिया ने अपने पूर्व में नोट में बताया है कि मौजूदा स्थिति को देखते हुए, कर्मचारी घर से काम कर रहे हैं।

कर्मचारियों को अतिरिक्त 'वर्क फ्रॉम होम' संबंधित व्यय, जैसे कि इंटरनेट शुल्क, किराया, बिजली, फर्नीचर, आदि खर्च करने की संभावना है, इसलिए कंपनियों को इन खर्चों को पूरा करने के लिए भत्ते प्रदान करने की आवश्यकता होगी।

ICAI घर के खर्च से काम पर कर राहत का दिया सुझाव

इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया (आईसीएआई) ने अपने बजट पूर्व ज्ञापन में भी सरकार को घर के खर्च से काम पर कर राहत प्रदान करने का सुझाव दिया। आईसीएआई ने यह सुझाव दिया जाता है कि फर्नीचर/अन्य सेट-अप लागतों के खर्च को विशेष रूप से छूट दी जा सकती है। आईसीएआई ने आगे कहा कि लॉकडाउन के कारण संगठनों ने वर्क फ्रॉम होम लागू किया है।

चूंकि कर्मचारियों के पास आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के लिए घर पर उचित व्यवस्था नहीं हो सकती है, नियोक्ता आवश्यक सेट अप प्रदान करता है ताकि कर्मचारी अपने काम को कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से निष्पादित कर सकें। आईसीएआई के अनुसार कर छूट प्रदान की जानी चाहिए क्योंकि "वर्क फ्रॉम होम के आलोक में कर्मचारियों के आवास पर डेस्क, कुर्सियों और अन्य सेट का प्रावधान कर्मचारियों के हाथों में अनुलाभ के रूप में लगाया जा सकता है।

मानक कटौती सीमा एक लाख रुपए तक हो

यह भी सुझाव दिया गया है कि सरकार को आयकर अधिनियम की धारा 16 के तहत मानक कटौती की सीमा 50,000 रुपये से बढ़ाकर 1 लाख रुपये करनी चाहिए। रोजगार पर पेशे कर के अलावा रोजगार के दौरान किए गए कई खर्चों को कवर करने के लिए मानक कटौती प्रदान की जाती है। ऐसे कई खर्च हैं जो कर्मचारियों को रोजगार के दौरान उठाना पड़ता है जिसे वे कटौती के रूप में दावा नहीं कर सकते हैं।

इसमें आगे कहा गया है कि अपने रोजगार के दौरान, कर्मचारियों को कौशल उन्नयन, कर्मचारियों के रूप में अपनी सेवाएं प्रदान करने सहित विभिन्न खर्चों को वहन करना पड़ता है, ऐसे खर्चों के लिए कटौती को हर साल बढ़ाने की जरूरत है। राजस्व की कमी से बचने के लिए, इस तरह की कटौती को लागत मुद्रास्फीति सूचकांक से जोड़ा जा सकता है जैसे कि यह पूंजीगत लाभ के तहत आय के लिए होता है और अधिकतम रुपये एक लाख रुपए तक सीमित किया जा सकता है।

Edited By: Jitendra Singh