जीओआरसी व टीडीआरसी कर्मचारियों के वेतन में 2556 रुपये की मासिक बढ़ोतरी
टाटा स्टील कंपनी में संचालित दो कैंटीनों में कार्यरत कर्मचारियों का गुरुवार को छह वर्षो के लिए ग्रेड रिवीजन समझौता हुआ। समझौते के तहत कर्मचारियों के मासिक वेतन में न्यूनतम 2201.67 रुपये व अधिकतम 2556.72 रुपये की बढ़ोतरी हुई है। नया समझौता एक अप्रैल 2018 से 31 मार्च 2024 तक प्रभावी रहेगा।
जागरण संवाददाता, जमशेदपुर : टाटा स्टील कंपनी में संचालित दो कैंटीनों में कार्यरत कर्मचारियों का गुरुवार को छह वर्षो के लिए ग्रेड रिवीजन समझौता हुआ। समझौते के तहत कर्मचारियों के मासिक वेतन में न्यूनतम 2201.67 रुपये व अधिकतम 2556.72 रुपये की बढ़ोतरी हुई है। नया समझौता एक अप्रैल 2018 से 31 मार्च 2024 तक प्रभावी रहेगा।
जीओआरसी कैंटीन प्रबंधन और वर्कर्स यूनियन के बीच गुरुवार को वार्ता के बाद ग्रेड रिवीजन समझौता हुआ। समझौते का लाभ जनरल ऑफिस रिक्रिएशन क्लब (जीओआरसी) व ट्यूब डिवीजन रिक्रिएशन क्लब में कार्यरत 35 कर्मचारियों को मिलेगा। समझौते पर कैंटीन प्रबंधन कमेटी के चेयरमैन सह टाटा स्टील के ग्रुप चीफ आरआइ जुबिन पालिया, सदस्य सैबल घोष, संजय जबकि यूनियन की ओर से अध्यक्ष आर रवि प्रसाद, डिप्टी प्रेसिडेंट सतीश कुमार सिंह, महामंत्री शाहनवाज आलम व उपाध्यक्ष भगवान सिंह जबकि कर्मचारी प्रतिनिधि के रूप में उदय सिंह ने हस्ताक्षर किए। कर्मचारियों को अप्रैल 2018 से अब तक की बढ़ोतरी के एरियर का पैसा अगस्त माह के वेतन के साथ मिलेगा। ग्रेड रिवीजन समझौते पर एक नजर
-पहली अप्रैल 2018 तक कर्मचारियों के मीनिमम गारेटेंड बेनीफिट का 1150 रुपये उनके बेसिक से जुड़ा।
-समझौते के तहत पीआर-1 ग्रेड के कर्मचारियों को 150 रुपये, पीआर-2 ग्रेड को 160 रुपये, पीआर-3 ग्रेड को 170 रुपये व पीआर-4 ग्रेड को 180 रुपये का वार्षिक इंक्रीमेंट मिलेगा।
-पहली अप्रैल 2018 से कर्मचारियों को एक अतिरिक्त इंक्रीमेंट मिलेगा।
-कर्मचारियों का वीडीए का 1500 रुपये एफडीए में मर्ज किया गया।
-हाउस रेंट एलाउंस प्रतिमाह 480 रुपये से बढ़ाकर 580 रुपये किया गया।
-वाहन भत्ता एलाउंस 470 रुपये से बढ़ाकर 570 रुपये किया गया।
-धुलाई भत्ते में 520 रुपये की बढ़ोतरी। 180 रुपये प्रतिमाह से बढ़ाकर 700 रुपये हुआ।
-कर्मचारियों को दो कैलेंडर वर्ष में लांग ट्रैवल्स एलाउंस 9000 रुपये से बढ़ाकर 10 हजार रुपये किया गया।