Move to Jagran APP

सैन्य क्षेत्र में सफाई कर्मियों ने किया प्रदर्शन

जागरण संवाददाता ऊधमपुर नये ठेकेदार द्वारा दर्जनों सफाई कर्मचारियों को काम से निकालने

By JagranEdited By: Published: Thu, 04 Jul 2019 12:36 AM (IST)Updated: Fri, 05 Jul 2019 06:36 AM (IST)
सैन्य क्षेत्र में सफाई कर्मियों ने किया प्रदर्शन
सैन्य क्षेत्र में सफाई कर्मियों ने किया प्रदर्शन

जागरण संवाददाता, ऊधमपुर: नये ठेकेदार द्वारा दर्जनों सफाई कर्मचारियों को काम से निकालने जाने तथा शेष कर्मचारियों को निर्धारित से कम वेतन देने के विरोध में बुधवार को सैन्य क्षेत्र में काम करने वाले सफाई कर्मचारियों ने सप्लाई मोड़ मार्ग को जाम कर प्रदर्शन किया। प्रदर्शनकारियों ने मांग पूरी न होने पर डीसी दफ्तर के बाहर धार रोड पर जाम कर प्रदर्शन करने की चेतावनी दी है।

loksabha election banner

बुधवार सुबह सप्लाई मोड़ के पास सैन्य क्षेत्र में काम करने वाले सफाई कर्मचारियों ने ठेकेदार के खिलाफ प्रदर्शन शुरू कर दिया। प्रदर्शन कर रहे सफाई कर्मचारियों ने ठेकेदार पर निर्धारित दिहाड़ी पूरी न देने के साथ ही पूरे माह की बजाए 26 दिन का वेतन ही देने का आरोप लगाया। प्रदर्शनकारियों ने कहा कि वह लोग पिछले करीब 15 सालों से काम कर रहे हैं। सफाई का ठेका लेने वाली शाम सिंह कंपनी के लोग सफाई कर्मचारियों को निकालने के साथ उनको कम दिहाड़ी देने की बात कर रहा है। इस समय 172 सफाई कर्मचारी काम कर रहे हैं। मगर नया ठेकेदार जहां 120 कर्मचारियों को ही काम पर रखने की बात कह रहा है। वहीं उनको सरकार की ओर से निर्धारित 390 रुपये की बजाए 175 रुपये दिहाड़ी दी जा रही है। इसके साथ ही महीने में तीस दिन की बजाए 26 दिन के पैसे दे रहा है। उन्होंने ठेकेदार पर सफाई कर्मचारियों को दिए जाने वाले दिहाड़ी में से 20 प्रतिशत काटने की बात भी कही है। प्रदर्शनकारियों ने कहा कि यह अन्याय है, जिसे वह बर्दाश्त नहीं करेंगे। उन्होंने सरकार द्वारा निर्धारित 390 रुपये दिहाड़ी दिलाने, पूरे महीने का वेतन बिना कोई कमीशन काटे दिलाने की मांग की है। ऐसा न होने पर वह लोग डीसी दफ्तर ऊधमपुर के बाहर धार रोड़ जाम कर अपने हक की मांग करेंगे। उन्होंने बताया कि वह लोग वीरवार को अपनी मांगों का ज्ञापन भी डीसी ऊधमपुर को सौंपेंगे।


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.