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नौकरी के लिए अधिकतम आयु सीमा हुई 42 साल, आेवरएज युव‍ाओं को राहत

हरियाणा सरकार ने सरकारी नौकरी के लिए अधिकतम आयु सीमा में दो साल की वृद्धि कर दी है। सरकार ने इसे 40 साल से बढ़ा कर 42 साल कर दिया है।

By Sunil Kumar JhaEdited By: Published: Tue, 12 Jun 2018 05:36 PM (IST)Updated: Wed, 13 Jun 2018 01:27 PM (IST)
नौकरी के लिए अधिकतम आयु सीमा हुई 42 साल, आेवरएज युव‍ाओं को राहत
नौकरी के लिए अधिकतम आयु सीमा हुई 42 साल, आेवरएज युव‍ाओं को राहत

जेएनएन, चंडीगढ़। हरियाणा के बेरोजगारों के लिए बड़ी खुशखबरी है। हरियाणा सरकार ने सरकारी नौकरी के लिए  आयु सीमा को 40 वर्ष से बढ़ाकर 42 वर्ष करने का निर्णय लिया है। इससे राज्‍य में काफी लोगों को लाभ हाेगा। इससे नौकरी के लिए आेवरएज हो गए लोगों कोे सीधे राहत मिलेगी। अब वे सरकारी नौकरी के लिए 42 साल की आयु तक के लोग आवेदन कर सकेंगे।

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पिछले दिनों मुख्यमंत्री मनोहर लाल की अध्यक्षता में हुई बैठक में यह फैसला लिया गया था, जिसके बाद मुख्य सचिव डीएस ढेसी ने सभी संबंधित अधिकारियों को इस फैसले की जानकारी दी है।एक सरकारी प्रवक्ता ने आज यहां बताया कि मुख्य सचिव द्वारा इस संबंध में आदेश जारी कर दिया दिया गया है। इसके अनुरूप सेवा नियमों में संशोधन के‍ लिए सभी विभागों और सरकारी संस्‍थानों को पत्र जारी कर दिया गया है।

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इस बारे में प्रशासनिक सचिवों, विभागाध्यक्षों, मंडलायुक्तों, रजिस्ट्रार, पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय, सभी उपायुक्तों एवं उपमंडल अधिकारियों (नागरिक) तथा बोर्डों, निगमों एवं सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के प्रबंध निदेशकों और सभी विश्वविद्यालयों के रजिस्ट्रारों को पत्र भेजा गशया है। हरियाणा लोकसेवा आयोग और हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग को भी कैबिनेट के फैसले के बारे में अवगत कराया गया है।

उन्‍होंने कहा कि सरकार के इस निर्णय के अनुसार सभी विभागों को अपने संबंधित सेवा नियमों में संशोधन करने के निर्देश दिए गए हैं। उन्होंने बताया कि सरकारी सेवा में प्रवेश की ऊपरी आयु सीमा को बढ़ाने से संबंधित प्रावधानों को विभाग अपने स्तर पर अपने सेवा नियमों में शामिल कर सकते हैं। इसके लिए उन्हें सीएमएम, सामान्य प्रशासन, वित्त विभाग और हरियाणा लोक सेवा आयोग या हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग से स्वीकृति प्रदान करने की आवश्यकता नहीं होगी।

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मंत्रिमंडल की बैठक में सरकारी कर्मचारियों की रिटायरमेंट आयु 58 साल ही रखने का भी फैसला हो चुका है। कर्मचारियों को उम्मीद थी कि यह आयु बढ़ाकर 60 साल की जा सकती है, मगर सरकार का मानना है कि ऐसा करने से नए युवाओं को नौकरी के अवसर नहीं मिल पाते। पूर्व की हुड्डा सरकार ने रिटायरमेंट उम्र को 60 वर्ष किया था। मौजूदा सरकार ने सत्ता में आते ही हुड्डा सरकार के इस फैसले को पलटते हुए सेवानिवृत्ति उम्र को घटाकर 58 किया कर दिया था।

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वित्त मंत्री कैप्टन अभिमन्यु की अध्यक्षता वाली कैबिनेट सब-कमेटी ने सरकार को सिफारिश की कि रिटायरमेंट उम्र 58 ही रखी जाए। इस पर कैबिनेट अपनी मुहर लगा चुकी है। अब नई भर्ती में एंट्री की पात्रता आयु 42 साल होने से उन तमाम लोगों को भी लाभ मिल सकेगा, जो विभिन्न विभागों में लगे हुए हैैं, मगर किन्हीं कारणों से पक्के नहीं हो पाए हैैं। अब वे  नियमित भर्ती में अपनी दावेदारी पेश कर सकते हैैं।


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