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Twitter अपने कर्मचारियों को हमेशा के लिए दे सकता है घर से काम करने की छूट, जैक डोर्सी ने दिए संकेत

Twitter ने बताया कि ऑफिस खुलने के बाद वर्क फ्रॉम होम की अनुमति वाल कर्मचारी अगर ऑफिस आना चाहेंगे तो उन्हें मना नहीं किया जाएगा।

By Pawan JayaswalEdited By: Published: Wed, 13 May 2020 09:18 AM (IST)Updated: Thu, 14 May 2020 08:01 AM (IST)
Twitter अपने कर्मचारियों को हमेशा के लिए दे सकता है घर से काम करने की छूट, जैक डोर्सी ने दिए संकेत
Twitter अपने कर्मचारियों को हमेशा के लिए दे सकता है घर से काम करने की छूट, जैक डोर्सी ने दिए संकेत

नई दिल्ली, बिजनेस डेस्क। सोशल मीडिया दिग्गज ट्विटर अपने कर्मचारियों को हमेशा के लिए वर्क फ्रॉम होम दे सकता है। कोरोना वायरस महामारी के प्रकोप को देखते हुए ट्विटर यह निर्णय ले सकता है। ट्विटर के सीईओ जैक डोर्सी ने मंगलवार को अपने स्टाफ को ई-मेल करके कहा कि जिन कर्मचारियों की नौकरियां उन्हें घर से काम करने की अनुमति देती हैं, उन्हें, कोरोना वायरस महामारी खत्म होने के बाद भी हमेशा के लिए घर से काम करने की अनुमति होगी। बजफीड न्यूज के अनुसार, डोर्सी ने कहा है कि कोविड-19 के प्रकोप को देखते हुए इस साल सितंबर महीने से पहले कंपनी द्वारा अपने कार्यालय खोलने की संभावना नहीं है। उन्होंने कहा कि तब तक के लिए सभी व्यापार यात्राएं भी रद्द कर दी जाएंगी।

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ट्विटर ने बजफीड न्यूज को एक बयान में बताया, 'जब हम वर्क फ्रॉम होम मॉडल अपनाने वाली सबसे पहली कंपनियों में से एक थे, तब से ही हम इस बारे में बहुत सोच-विचार कर रहे हैं।' ट्विटर ने बताया कि उसने साल 2020 के सभी आयोजनों को रद्द कर दिया है। कंपनी साल के अंत में अगले साल यानी 2021 में होने वाले आयोजनों के बारे में योजना बनाएगी।

ट्विटर ने बताया कि ऑफिस खुलने के बाद वर्क फ्रॉम होम की अनुमति वाले कर्मचारी अगर ऑफिस आना चाहेंगे, तो उन्हें मना नहीं किया जाएगा। ट्विटर ने कहा है कि अगर कर्मचारी को वर्क फ्रॉम होम में कोई दिक्कत नहीं होती है और उत्पादकता भी समान रहती है, तो कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए कहा जा सकता है। साथ ही कंपनी ने यह भी कहा कि अगर कोई कर्मचारी कार्यालय आना चाहता है, तो उसका स्वागत होगा, लेकिन उन्हें कोरोना वायरस प्रकोप को देखते हुए कुछ विशेष सावधानियां बरतनी होगी।

गौरतलब है कि इस समय दुनिया के अधिकतर देशों में कोरोना वायरस महामारी का प्रकोप है। इसके चलते कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को घर से काम करने की अनुमति दी है। वहीं, कुछ कंपनियों को वर्क फ्रॉम होम में अधिक उत्पादकता और कम लागत नजर आ रही हैं। इसके चलते वे लंबे समय के लिए या स्थायी रूप से वर्क फ्रॉम होम देने की ओर आगे बढ़ रही हैं।


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