Move to Jagran APP

TMBU : 16 साल बाद फिर होगी कर्मचारियों की नियुक्ति, राजभवन ने दी अपनी सहमति

पिछले दिनों उच्च शिक्षा में सुधार को लेकर राजभवन में कुलाधिपति उनके प्रधान सचिव और सरकार के एडिशनल मुख्य सचिव के बीच बैठक हुई थी।

By Dilip ShuklaEdited By: Published: Tue, 14 May 2019 10:39 AM (IST)Updated: Tue, 14 May 2019 03:38 PM (IST)
TMBU : 16 साल बाद फिर होगी कर्मचारियों की नियुक्ति, राजभवन ने दी अपनी सहमति
TMBU : 16 साल बाद फिर होगी कर्मचारियों की नियुक्ति, राजभवन ने दी अपनी सहमति

भागलपुर [जेएनएन]। तिलकामांझी भागलपुर विश्वविद्यालय में जल्द कर्मचारियों की कमी दूर होगी। 16 साल बाद एक बार फिर रिक्त पड़े पदों पर तृतीय एवं चतुर्थवर्गीय कर्मचारियों की नियुक्ति होगी। राजभवन ने इस पर अपनी सहमति दे दी है। कुलपति को भी नियुक्ति प्रक्रिया के लिए सक्षम बताया है।

loksabha election banner

इधर विवि प्रशासन ने स्वीकृत पदों के विरूद्ध कितनी रिक्तियां है इसकी सूची तैयार करनी शुरू कर दी है। अब विवि को केवल रिक्तियां तय कर उसके अनुसार वेतन का दावा सरकार के पास भेजना है। इसके बाद सरकार वेतन का प्रावधान करेगी। यह प्रक्रिया पूरी होने के बाद विवि द्वारा नियुक्ति की प्रक्रिया शुरू की जाएगी। बता दे कि टीएमबीयू में विगत 16 साल से कर्मचारियों की नियमित नियुक्ति नहीं हुई है।

दरअसल पिछले दिनों उच्च शिक्षा में सुधार को लेकर राजभवन में कुलाधिपति, उनके प्रधान सचिव विवेक कुमार सिंह और सरकार के एडिशनल मुख्य सचिव आरके महाजन के बीच अहम बैठक हुई थी। जिसमें राज्य भर के विवि में तृतीय और चतुर्थ वर्गीय कर्मचारियों की कमी से काम पर पड़ रहे प्रभाव को लेकर गहन विमर्श हुआ था। बैठक में एडिसनल सचिव ने स्पष्ट किया था कि कर्मचारियों की नियुक्ति कुलपति अपने स्तर से कर सकते हैं। इसके बाद सरकार के स्तर से सभी विवि को यह निर्देशित किया गया कि विवि रिक्तियां तय कर वित्तीय भार के लिए सरकार को दावा भेजे।

लोकसभा चुनाव और क्रिकेट से संबंधित अपडेट पाने के लिए डाउनलोड करें जागरण एप


Jagran.com अब whatsapp चैनल पर भी उपलब्ध है। आज ही फॉलो करें और पाएं महत्वपूर्ण खबरेंWhatsApp चैनल से जुड़ें
This website uses cookies or similar technologies to enhance your browsing experience and provide personalized recommendations. By continuing to use our website, you agree to our Privacy Policy and Cookie Policy.