प्रोन्नति के इंतजार में टाटा स्टील के एनएस कर्मचारी

जागरण संवाददाता, जमशेदपुर : टाटा स्टील में ब्लॉक वन से ब्लॉक टू में जाने के लिए ट्रेड टेस्ट मॉड्यूल बन गया है मगर अभी तक इसे लागू नहीं किया गया है। एनएस ग्रेड के कर्मचारी इसके लागू होने के इंतजार में हैं। 30 जुलाई को होने वाली कमेटी मीटिंग में इसको लेकर कमेटी मेंबर यूनियन नेतृत्व के घेराव का मन बना रहे हैं। मॉड्यूल के अनुसार मेंटनेंस में काम करने वाले ब्लॉक वन के कर्मचारियों को 22 सप्ताह का फुल टाइम कोर्स एसएनटीआई में करना होगा जबकि चार सप्ताह प्लांट ट्रेनिंग होगी। वहीं, ऑपरेशन के कर्मचारियों को 21 सप्ताह एसएनटीआई में फुल टाइम कोर्स व पांच सप्ताह प्लांट ट्रेनिंग करनी होगी। पूरा ट्रेनिंग कार्यक्रम करीब छह माह का होगा। इस कोर्स को करने के बाद ब्लॉक वन के एनएस कर्मचारी ब्लॉक टू में जाने के योग्य माने जाएंगे। रिक्तियां निकलने पर वह प्रमोशन के लिए आवेदन कर सकेंगे। ट्रेड जॉब स्पेसिफिकेशन कमेटी (टीजेटीएस) की ओर से बताया गया कि पॉयलेट प्रोजेक्ट के तौर पर मेंटेनेंस व ऑपरेशन से 40-40 कर्मचारियों का बैच बनाकर कोर्स के लिए भेजा जाएगा। बैच में चयन का आधार पर्सनल नंबर अथवा वरीयता सूची रहेगी। वरीयता सूची के आधार पर प्लांट लेवल में एचआर विभाग जिनका नाम प्रस्तावित करेगा उन्हें बैच में जगह दी जाएगी। इस प्रोग्राम की सफलता के आधार पर आगे की प्रक्रिया पूरी की जाएगी। कमेटी के पदाधिकारियों ने बताया कि पहले बैच को 26-27 जुलाई को ही भेजने की योजना थी मगर किन्हीं कारणों से यह टल गया है। बहुत जल्द यह ट्रेनिंग प्रोग्राम शुरू किया जाएगा।