मुकेश अंबानी रिलायंस जियो के कर्मचेरियों को देंगे नए साल का तोहफा, दे सकते हैं कंपनी के शेयर्स
मुकेश अंबानी के स्वामित्व वाली कंपनी रिलायंस इंडस्ट्रीज की सब्सिडरी कंपनी रिलायंस जियो नए साल पर अपने कर्मचारियों को एक बड़ा तोहफा देने की योजना बना रही है
नई दिल्ली। मुकेश अंबानी के स्वामित्व वाली कंपनी रिलायंस इंडस्ट्रीज की सब्सिडरी कंपनी रिलायंस जियो नए साल पर अपने कर्मचारियों को एक बड़ा तोहफा देने की योजना बना रही है। इकोनॉमिक टाइम्स में छपी खबर के अनुसार कंपनी अपने 30 हजार स्थाई कर्मचारियों को ई-सॉप्स यानी कंपनी के शेयर देने पर सोच विचार कर रही है।
सबसे पहले सीनियर मैनेजमेंट कर्मचारियों को मिलेंगे ई-सॉप्स
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, जियो सबसे पहले सीनियर मैनेजमेंट कर्मचारियों को ई-सॉप्स देगी। इसके बाद अन्य कर्मचारियों को ई-सॉप्स देने पर विचार किया जाएगा।
इससे पहले आइडिया और एयरटेल भी दे चुकी है कर्मचारियों को ई-सॉप्स
टेलीकॉम सेक्टर की दिग्गज कंपनी भारती एयरटेल और आइडिया भी अपने कर्मचारियों को लंबे समय तक साथ जोड़े रखने और रिवॉर्ड देने के लिए इस तरह के कदम उठाती रही है। इन्हीं सब बातों को ध्यान में रखते हुए, जियो भी इस कदम पर विचार कर रही है।
लॉन्चिंग से अब तक कई टॉप अधिकारी दे चुके हैं इस्तीफा
बीते वर्ष अक्टूबर में कंपनी के चीफ मार्केटिंग ऑफिसर प्रदीप श्रीवास्तव ने इस्तीफा दे दिया था। उन्होंने यहां एक वर्ष तक काम किया। इससे पहले कंपनी के चीफ क्लाउड आर्किटेक्ट सोरेन एल हेन्सन, असिस्टेंट वाइस प्रेजिडेंट (डेटा सायंसेज ऐंड ऐनालिटिक्स ऑफ क्लाउड इंजिनियरिंग) हरि चरण राव ने भी इस्तीफा दिया था।
इससे पहले असिस्टेंट वाइस प्रेजिडेंट (सिक्यॉरिटी ऑपरेशंस) माया आर नायर और पब्लिक वाई-फाई यूनिट के बिजनेस हेड पवन एस यादव ने थोड़े-थोड़े अंतराल पर ही कंपनी छोड़ी थी। जून में जियो के मोबिलिटी बिजनेस के हेड अमिताभ जयपुरिया ने भी निजी कारणों से इस्तीफा दे दिया था।
कर्मचारियों के लिए है करियर एक्सिलरेटेड प्रोग्राम
रिलायंस इंडस्ट्रीज का एचआर डिपार्टमेंट कर्मचारियों के लिए सीएपी (करियर एक्सिलरेटेड प्रोग्राम) चलाती है। इससे कर्मचारियों को अपनी बेहतर ग्रोथ और कार्यक्षमता बढ़ाने में मदद मिलती है।